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劳动仲裁的卷宗可以个人调取吗

劳动仲裁的卷宗可以个人调取吗
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-28 11:34:27 已帮助1227人

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劳动仲裁的卷宗可以个人调取吗
可以。仲裁案卷分正卷和副卷装订。
1;正卷包括:仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。
2;副卷包括:立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。
仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人个人调取。
法律依据:
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条
仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。
对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
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