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辅警和普通的警察有什么区别

辅警和普通的警察有什么区别
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 07:31:05 已帮助1996人

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辅警和普通的警察有什么区别
1、定位不同:协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权;协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
2、招聘环节不同:辅警一般招聘稍显正规,会经历报名、笔试、面试、体测、体检、政审、公示、上岗等环节。协警相对简单,报名、笔试、体测、体检、公示、上岗,或者直接是体能测试。
3、工作内容不同:辅警一般是派出所辅助民警,进行治安联防工作的人员。
《人民警察法》第二十条 人民警察必须做到:
(一)秉公执法,办事公道;
(二)模范遵守社会公德;
(三)礼貌待人,文明执勤;
(四)尊重人民群众的风俗习惯。
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