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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 不发年终奖是否可以仲裁

不发年终奖是否可以仲裁

不发年终奖是否可以仲裁

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-20 09:03:39 已帮助1647人

精选律师 · 讲解实例

不发年终奖是否可以仲裁

一、不发年终奖是可以仲裁的。
二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下：
1、与公司协商，请求及时发放年终奖；
2、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付；
3、或者依法提起诉讼或申请仲裁。

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