法律分析:
(1)民事方面,业务员与单位签订的劳动合同、保密协议或竞业限制协议具有法律效力。若业务员飞单,就违反了这些协议约定,单位有权依据协议要求其承担违约责任,赔偿因飞单造成的经济损失。而且飞单行为破坏了单位正常的商业竞争环境,损害单位商业利益,构成不正当竞争,单位可提起民事诉讼索赔。
(2)刑事方面,当飞单行为给单位带来重大损失时,可能触犯刑法。若在飞单过程中披露、使用或允许他人使用单位商业秘密,符合侵犯商业秘密罪的构成要件;若利用职务便利,把本单位业务所得非法占为己有且数额较大,就涉嫌职务侵占罪。
提醒:业务员应遵守职业道德和法律规定,避免飞单行为。单位若发现此类情况,应及时收集证据维护自身权益,不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。