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股东需承担员工工资吗
股东需承担员工工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 20:35:15
已帮助1797人
精选律师 ·
讲解实例
股东需承担员工工资吗
1、首先应当明确,法律上没有明确规定
有限责任公司
的股东需要给员工发
工资
,只有按股份获取收益的权利;
2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。
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股东需承担员工工资吗
钱威
问题:一个空壳公司有二个股东公司组成,欠员工的工资,员工去劳动仲裁也沒有用,怎么办
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:股份有限公司公司如果发不出工资,劳动仲裁法人需要承担什么责任?
你好,可以用沟通一下呢
钱威
问题:魏律师你好:我为公司开车,在高速公路上由于疲劳驾驶,造成3名人员轻伤,我是全责,人员的医疗费和车的损失都需要我一个人承担吗?
你好,可以沟通一下吗,
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问题:车主将车交给无证人员开出事故,车主承担多少责任
车主承担连带赔偿责任
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问题:四岔路口与改装三轮车相撞,三轮车驾驶员受伤,我要承担责任吗
你好可以电话联系沟通了解
法律咨询顾问
问题:股东去世后股权怎么继承
股东去世后股权按股东的遗嘱或法定继承顺序继承,因股东去世后公司股东人数不符合规定的,公司应申请解散、进行清算,剩余资产由继承人继承。根据《民法典》相关规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。
法律咨询顾问
问题:股东撤资需要承担公司的亏损吗
公司的亏损股东不承担,股东仅以出资额为限承担有限责任,体现在他所持股权价值的降低上。比如,公司亏损导致股权价值缩水,原始出资50万,由于公司亏损,净资产折算股权价值后可能就是10万了。其转让股权时就按照10万转让。
法律咨询顾问
问题:股东在哪些情况下承担连带责任
根据法律规定,股东承担连带责任的法定情形有:1、公司股东滥用公司法人及股东有限责任而逃避债务,应当对公司债务承担连带责任。2、股东非货币出资显著低于章程所定价额的,公司设立时的其他股东承担连带责任。3、一人公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的,对公司债务承担连带责任。4、股份有限公司发起人未按章程规定缴足出资的,其他发起人承担连带责任。5、股份有限公司发起人非货币出资显著低于章程所定价额的,其他发起人承担连带责任。6、股份公司不能成立时,发起人对设立行为所产生的债务和费用承担连带责任。7、股份公司不能成立时,发起人对认股人已缴纳股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。8、公司分立前的债务,由分立后的公司承担连带责任。9、公司向其他企业投资,在法律另有规定的情况下,可以对所投资的企业债务承担连带责任。【法律依据】《公司法》第二十条第三款,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
法律咨询顾问
问题:股东债务能能让公司承担吗
股东债务不能让公司承担,除非公司对此笔债务进行了担保。公司有法人资格,法人有独立的财产权,以自己的全部财产对公司债务承担责任。根据相关法律规定,设立公司应当进行登记。
法律咨询顾问
问题:董事会成员会承担什么法律责任?
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负责赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。根据《公司法》第一百五十条,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。相关法律规定中华人民共和国公司法第一百五十条
法律咨询顾问
问题:员工开公司车违章罚款谁承担,有哪些相关规定
律师解答员工开公司车在执行职务中违章罚款应由公司承担,员工故意或者重大过失导致违章的,员工应与公司共同承担罚款,员工私用公车的,应由员工自行承担罚款。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
法律咨询顾问
问题:股东抽逃出资后要承担怎样的法律责任
股权平等是《公司法》规定的重要原则,股东应当按照其出资比例享有利益;而股东抽逃出资后仍享有股权利益,显然是对其他股东利益的变相侵占。在此情形下,已足额出资股东既可以根据公司章程之规定,要求抽逃出资的股东承担违约责任,也可以根据《公司法》第一百五十二条之规定,在公司怠于行使其追偿权时,代表公司提起间接诉讼,要求将抽逃的资金退还公司。
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钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
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