徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
我想咨询一下单位克扣工资该怎么认定
我想咨询一下单位克扣工资该怎么认定
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 23:42:45
已帮助2250人
精选律师 ·
讲解实例
我想咨询一下单位克扣工资该怎么认定
用人单位无正当理由扣减员工应得
工资
,就会认定为
克扣工资
。以下情形也会被认定为克扣工资:
1、孕期
女职工
产检扣工资;
2、请假扣三倍工资。法律依据:《
劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
我想咨询一下单位克扣工资该怎么认定
法律咨询顾问
问题:大伯就是一个小工厂守门的,因为这个工厂没有登记,所以工厂也没有给大伯买社保和签合同,前段时间大伯去上班时发生交通事故,大伯被撞成轻伤,问工伤认定需要劳动合同吗?
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。所以需要劳动合同
法律咨询顾问
问题:包律师您好,请问用人单位长期克扣劳动者工资的,工资标准数额需要劳动者举证吗?
劳动者工资标准具体如下:1、用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。2、实行年薪制或者按照考核周期支付工资的,应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。不得拖或者克扣。加班工资支付周期不得超过一个月。3、工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。4、资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。5、用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过十五日。6、员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。7、用人单位支付工资应当制作工资支付表。8、用人单位应当将工资支付给员工本人。9、用人单位以周、日、小时支付员工工资的,其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。10、劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。11、实行计件工资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。
劳动纠纷专业问答普法
全部
职工工资能否被扣除
#劳动纠纷
1141次阅读
上班迟到扣工资有哪些合法标准
#劳动纠纷
1042次阅读
旷工三天扣9天工资,这样做合法吗
#劳动纠纷
1319次阅读
事假期间工资如何扣除
#劳动纠纷
1375次阅读
没提前一月辞职扣一月工资合法吗
#劳动纠纷
816次阅读
公司用滞销品抵扣工资合法吗
#劳动纠纷
1131次阅读
关于
我想咨询一下单位克扣工资该怎么认定
精选专题信息
雇佣关系和劳动关系如何认定
2024.06.11
不提前一个月离职后果有什么啊
2024.06.11
城乡养老保险怎么交
2024.06.11
试用期后考核不符合录用条件的怎么处理
2024.06.11
员工不交社保,单位可以同意吗
2024.06.11
没签合同干了3天是否有工资
2024.06.11
合同到期但医疗期未到期应该怎么办
2024.06.11
能向生产者或经营者要求支付多少赔偿金
2024.06.11
劳动合同中有固定期限的可以辞职吗
2024.06.11
农村户口能买社保吗
2024.06.11
新劳动法辞退员工的补偿标准与规定
2024.06.11
工作不满一年离职公司可以要求赔偿吗
2024.06.11
解除劳动合同的赔偿金能有多少
2024.06.11
用人单位可以单方面变更劳动合同的情形有哪些
2024.06.11
签合同试用期内能辞职吗
2024.06.11
国有企业绩效工资发放标准
2024.06.11
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
前任欠钱不还怎么办
借钱不还还拉黑怎么办
家人借钱不还怎么办
老板欠钱不还怎么办
给朋友借钱不还怎么办
借钱十年不还可以起诉吗
别人欠钱不还起诉有用吗
前男友欠钱不还,怎么走法律程序
承认欠钱但是一直拖着不还怎么办
起诉欠钱不还对方有什么影响
借钱不还怎样起诉
借钱不还起诉费用由谁承担
借钱不还没有借条可以起诉吗
起诉客户欠钱不还的程序和费用
起诉欠钱不还怎么办
借钱不还起诉对方会有什么后果
别人借钱不还怎么样要回来
借款不还怎么办
借钱不还多长时间可以起诉对方
打牌欠钱不还怎么办
起诉欠钱不还多久能拿到钱
借钱不还的老赖怎么处理
起诉欠钱不还利息怎么算
前对象欠钱不还怎么办
借钱不还中间人有责任吗
当别人欠钱不还的时候怎么办
故意欠钱不还算不算诈骗
别人欠钱不还如何起诉
老公欠钱不还,老婆有还款义务吗
起诉欠钱不还可以申请冻结账户吗
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
更多
最新法律知识
工作年限以社保为准吗
2024.06.11
1997次阅读
社会保障和社保有什么区别?
2024.06.11
1442次阅读
社保公司不给交是自己交吗
2024.06.11
1186次阅读
社保停了几年能再续交吗
2024.06.11
1942次阅读
社保包含在五险一金里面吗
2024.06.11
1292次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
非法侵入住宅罪
传播性病罪
内幕交易、泄露内幕信息罪
非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
刑讯逼供罪
玩忽职守罪
强迫交易罪
放纵走私罪
生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪
逃避商检罪