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劳动关系确认的依据是什么

劳动关系确认的依据是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 11:30:15 已帮助2965人

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劳动关系确认的依据是什么
劳动关系确认的依据:
1、双方是否存在管理与被管理的关系。
2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
【法律依据】
《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
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