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没签订劳动合同能直接提仲裁要求双倍工资差额吗
没签订劳动合同能直接提仲裁要求双倍工资差额吗
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-28 03:58:11
已帮助2031人
精选律师 ·
讲解实例
没签订劳动合同能直接提仲裁要求双倍工资差额吗
劳动者与用人单位之间没有订立书面
劳动合同
,但已形成
事实劳动关系
后发生的争议,劳动者可以
申请劳动仲裁
,要求公司支付
双倍工资
。
【法律依据】《
劳动合同法
》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
用人单位违反本
法规
定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签订劳动合同能直接提仲裁要求双倍工资差额吗
法律咨询顾问
问题:公司没给签合同,我申请劳动仲裁双倍工资,公司说我工资按天给我算,按天包给我,和我不是劳动关系怎么办?实际按月发放
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,这是一种违法行为,用人单位是需要对自己的违法行为承担相应的法律责任的,需要支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
毛希丁
问题:我在钢厂工作九个多月了,前半年社保没有给交,365天没有休息,也没有双倍工资,可以去劳动仲裁解除劳动关系吗?听说厂里和政府关系太硬了,怎么办?
不需要通知
刘正峰
问题:你好,马路律师:<br>您好!<br>咨询个问题:试用期间工资1800,2013.8。27-2013.9。12上班,被公司辞退,请问:<br>1。工资如何计算?是不是按当月实际工作天数,现在老板要按30天计薪,即每日工资额=总工资1800/30天,这样算我觉得是不合理的,<br>2。且期间有一个周六公司要求出差,当时说出差做调休处理,现在是公司主动辞退,调休肯定不能做了,是不是要按双倍工资补偿?<br>如果我想申请劳动仲裁,我需要提供什么证据吗?<br>期待您的回复!
周日加班,应给付加班费
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我是07年11月份应聘到该公司上班,09年才给签劳动合同,今年6月份被公司违法辞退,我想申请劳动仲裁,讨要扣发的工资,加班费,是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资?
可以主张近一年的加班费。不可以主张双倍工资。可以主张双倍经济补偿。
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杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
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2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好,这边可以帮你处理的
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问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
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2024-05-30 14:42:04
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