退伍军人工龄要怎么计算

您好，具体什么情况呢

法律分析如果工龄不足整年的，按照社保缴费年限来计算，满一年的则按年计算，不满一年的，按月计算。缴交社会保险基金年限越长的，养老保险个人账户的余额越高，养老金金额也越高。法律依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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退伍军人优待证一般在退伍后办理相关手续时马上发放或一年内发放。办理流程： 1、重点优抚对象，请提供一张一寸近期免冠相片到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室办理。 2、非重点优抚对象，若符合重点优抚对象的条件可提供相关材料到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室按程序申请 。《国防部就中国国际军事合作工作等答问 》二：经向该部了解，为贯彻落实科学立法、民主立法、依法立法要求，广泛听取各方面意见建议，退役军人事务部日前形成了《退役军人保障法（草案）》征求意见稿，送中央和国家机关，各省、自治区、直辖市人民政府以及军队有关部门征求意见。草案贯彻习主席关于退役军人工作重要指示精神，坚持继承与创新有机结合，对退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、服务保障、优待抚恤等做了整体设计和系统规范，建立了参战退役军人特别优待、为退役军人建档立卡、发放退役军人优待证、试行退役军人安置责任制和考核评价等一系列创新制度。

一是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。二是离队下月津贴。按照当月标准发放。三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。四是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。五是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50200元不等。具体以当年标准为准。根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。 二、退伍军人军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。

对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策，但是对于转业干部方面，规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。根据《中华人民共和国兵役法》发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇：在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。

对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策，但是对于转业干部方面，规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇：1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出现役后参加工作，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。

你有权分割一部分退伍费

如果保险还在有效期内时，就可以检车。如果保险失效了，就必须先购买保险，生效后才可以去检车。年审时只需要在交强险保单的有效期内。汽车年检（或车辆年检），指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆，每个周期按《机动车运行安全技术条件》进行的检验。目的在于检查汽车主要技术状况，督促加强汽车的维护保养，使汽车经常处于完好状态，确保汽车行驶安全。一、验车手续（个人）：1．机动车行驶证2．机动车交强险保险单3．委托书二、验车手续（企业）：1．机动车行驶证2．机动车交强险保险单3．单位法人代码证书原件或复印件4．单位申请书（加盖公章）5．委托书

我了解有关保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领三、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。四、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。五、未经单位批准，不擅自使用手机、移移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。六、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。七、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的行为，主动及时向本单位领导、保密部门报告。八、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿接受部队惩处，承担一切责任和法律后果。承诺人签字：年月日

一个因战五级残疾军人回答你：你不要着急，实际上你们还是不了解我们残疾军人的待遇，依据《军人抚恤优待条例》的规定，国家负责残疾军人的医疗保障，当然各个省市有所不同，有的六级以上残疾军人的就会得到全免费的门诊、住院治疗的保障，有的省市就是予以发放固定的医疗补贴等等，医疗费用就在补贴的范围里报销或者划帐；对于任何级别残疾军人不管什么病情，都有法定享受医保待遇（就是失业或者农村残疾军人也是有民政部门负责缴纳医保基金的）进行治疗的权益。还有要提醒你，假如因为就诊医疗造成家庭生活困难的，你可以到上述部门申请一次性家庭生活困难补助，最多的一年2000元。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。