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用人单位裁减人员时应符合的条件是哪些
用人单位裁减人员时应符合的条件是哪些
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-02-28 16:05:09
已帮助2765人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位裁减人员时应符合的条件是哪些
用人单位裁减人员时应符合的条件:
1、依照
企业破产法
规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更
劳动合同
后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动
合同订立
时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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用人单位裁减人员时应符合的条件是哪些
钱威
问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下单位裁员后应该照顾的员工有哪些
单位裁员后应该照顾的员工如下:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的员工;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的员工。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
王淳
问题:拖欠工资,劳动仲裁委员会需要 用人单位的电话和未发工资证明,,我没有原单位电话和证明,怎么处理
电话需要自己去查,单位肯定有对外的电话;未发工资证明可以通过银行流水来印证。
法律咨询顾问
问题:单位临时工没签劳动合同,也没买保险,向劳动仲裁委员会申请仲裁,会怎么解决?
1、单位的临时工也属于劳动关系的范畴,依据《劳动合同法》的规定,未签订书面劳动合同,用人单位应当支付自建立劳动关系满一个月的次日至第12个月的双倍工资。2、依据劳动合同法第38条、第46条规定,用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,劳动者一方可以单方提出离职,并要求用人单位按照每工作满一年给付相当于一个工资的标准的经济补偿。3、劳动者一方可以要求用人单位补缴社保。4、劳动仲裁程序是一个准司法程序,其所作出的裁决是有法律效力的,裁决书生效后是可以申请强制执行的。
法律咨询顾问
问题:我在这个工作单位已经干了一年多了,头半年还不错,每个月按时发工资,可是从上个月开始。工作单位拒绝支付工资。单位的员工,劳动仲裁申请事项有哪些
1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
包敬立
问题:我在新沂利诚服装厂工作了14年,我是2005的2月17日进厂,单位2008年6份给我买了保险,现在工厂要准备关门裁员,我应该得到怎么的赔偿?望律师能够帮助我,谢谢!
可以要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿金
邢波
问题:用人单位因经营问题(每月亏损多)单独协商辞退员工(理由:员工不符合岗位要求)这种情况怎么办
可以要求单位每工作一年支付两个月工资的经济赔偿金。
法律咨询顾问
问题:2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”,经多家医院治疗都没有好的方法治愈,确定需要长期服用药物控制,常因控制不好复发治疗,单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇,多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇,可单位拒不执行,单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗,去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明,我想去诉讼能胜诉吗?请给我指路,谢谢!
工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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钱威律师
2024-04-24 01:35:35
你好可以电话聊下!!!!!
问题:碰到脑出血?
钱威律师
2024-04-23 21:05:22
你好可以电话聊下!!!
问题:我妹妹去年因诈骗罪判刑执行中,4\\\\\\\.3号又因遗漏罪没交代被拘留,她现在还能取保候审吗?
钱威律师
2024-04-23 15:12:29
你好可以电话聊下?!!
问题:不知情洗钱然后身份证异常了?
郁华僖律师
2024-04-23 11:06:30
估计在6个月左右实刑,需要帮忙和我电话联系
问题:盗窃两千元以下,是累犯,应该判多少,差不多?
郁华僖律师
2024-04-23 11:07:11
一般由法院进行委托才能做鉴定,需要帮忙和我电话联系
问题:笔迹鉴定在哪里找?
钱威律师
2024-04-23 04:05:20
你好可以电话聊下!!!!
问题:买东西被骗2000元?
钱威律师
2024-04-22 18:31:53
你好可以电话聊下!!!!
问题:对方用我儿子名字行贷款诈骗?
吕美亮律师
2024-04-22 06:00:19
按照伤情鉴定结果,重伤属于故意伤害罪,轻伤属于打架斗殴
问题:给了我一炮子嘴唇肿了,约我过去的那个人的朋友,我一个人,到地方他们三个人,我过去了,找我约架,给我发微信,我朋友?
钱威律师
2024-04-22 00:09:41
你好可以电话聊下!!!!!
问题:卖淫被拘留10天可以探望吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:25
您好。可以详细沟通一下的
问题:15岁男生猥亵12岁少女怎么处置?
钱威律师
2024-04-23 21:05:22
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钱威律师
2024-04-22 00:09:41
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郁华僖律师
2024-04-23 11:06:30
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钱威律师
2024-04-23 15:12:29
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问题:不知情洗钱然后身份证异常了?
钱威律师
2024-04-22 18:31:53
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郁华僖律师
2024-04-23 11:07:11
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钱威律师
2024-04-21 16:04:25
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钱威律师
2024-04-24 01:35:35
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钱威律师
2024-04-23 04:05:20
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吕美亮律师
2024-04-22 06:00:19
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