店面搬迁营业执照要怎么办

1.合伙拆伙分割店铺财产，先看合伙协议约定，有约定按约定处理。 2.无约定或约定不明，合伙人先协商；协商不成，按实缴出资比例分配；出资比例无法确定，就平均分配。 3.分割前要清算店铺资产、负债，确定净资产。实物财产可折价或适当补偿。 4.有未了结事务，了结后再清算分割。 5.分割前先清偿债务，保护债权人利益，合伙人对合伙债务承担连带责任。

1.公司破产时，法院受理破产申请后，财产保全措施解除，执行程序中止，目的是保障债权人公平受偿。 2.财产保全解除后，相关财产归入破产财产。管理人接管后，会对破产财产进行清理、评估、变价和分配。 3.债权人要在规定时间申报债权，通过债权人会议参与破产程序，监督管理人并决定财产分配方案。 4.若发现债务人隐匿、转移财产，管理人可依法追回，维护债权人利益。

结论： 公司倒闭时，员工追讨工资可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉；债权人追讨债务需在公司破产程序中及时申报债权，对管理人审查结果有异议可提起债权确认之诉并参与破产财产分配。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律规定，员工工资是受法律保护的劳动报酬。当公司倒闭时，员工与公司的劳动关系受法律调整，通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径追讨工资，是保障自身合法权益的有效方式。劳动监察部门的介入能督促公司履行支付义务，仲裁和诉讼则提供了更权威的解决途径。对于债权人，在公司破产程序中申报债权是其主张权利的法定程序，管理人审查确认债权，若有异议通过诉讼解决，确保债权得到合法认定并按法定顺序受偿。如果在公司倒闭追讨工资或债务过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

法律分析： （1）解约赔偿费用依解约情形而定。若因经纪公司违约致解约，解约方不仅无需赔偿，还能要求经纪公司担责。 （2）若为单方违约解约，赔偿费用一般按合同约定执行，合同会明确违约金数额或计算方式。 （3）当合同约定的违约金过高，可请求法院或仲裁机构调整，它们会综合实际损失、合同履行、当事人过错及预期利益等因素，依公平和诚信原则裁判。 （4）若合同未约定违约金，经纪公司需证明实际损失，解约方按此损失赔偿。 提醒：解约时需仔细分析解约原因和合同条款，遇到违约金过高情况及时通过合法途径解决，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）明确破产受理后执行程序状态：法院受理破产申请，对债务人的执行程序会中止，债权人可依自身意愿决定是否撤回执行申请。 （二）考虑撤回申请的意义：撤回执行申请符合破产程序集中清偿原则，能保障全体债权人公平受偿。 （三）关注撤回申请后的处理：撤回申请后，相关执行措施解除，执行法院要将执行财产移交给管理人，纳入破产财产统一分配。 （四）权衡利弊再做决定：债权人需考量自身债权在破产程序中的受偿预期等因素，再决定是否撤回。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第十九条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。

（一）企业在进行破产财产分配时，要严格依照法定顺序进行。先核算清楚破产费用和共益债务，如破产案件诉讼费用、因履行未完成合同产生的债务等，优先进行清偿。 （二）对于其他债务，依次清偿职工相关费用、社保费用和税款、普通破产债权。 （三）当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配给各债权人。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产后，追回事宜由破产管理人负责。债权人要在规定时间申报债权，向管理人说明债权金额、有无财产担保，提供相关证据，连带债权也需说明。 2.管理人会审查、登记申报的债权，最终由债权人会议核查。无异议的债权，由法院裁定确认。 3.若债务人有可分配财产，按法定顺序偿债：先付破产费用和共益债务，再清偿职工工资等，接着缴纳税款，最后还普通债权。财产不足清偿同一顺序债务时，按比例分配。

（一）债权人起诉要向受理破产申请的人民法院提起，遵循此管辖规定，避免因管辖问题导致诉讼进程受阻。 （二）若涉及的诉讼尚未审结且无其他被告和无独立请求权第三人，应等待管理人接管债务人财产后再继续进行诉讼。 （三）若诉讼有其他被告或无独立请求权第三人，可按正常程序继续进行诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十一条规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。

1.公司散伙时，财产分配先支付清算费用、职工工资、社保费、法定补偿金，缴纳所欠税款，再清偿公司债务，保障劳动者和国家利益，维护经济秩序。 2.支付费用和偿债后剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。 3.清算期间公司存续，但不得开展无关经营。若资不抵债，清算组应申请破产，破产裁定后移交清算事务给法院。

结论： 公司破产清算按实际资产偿债，而非注册资金，股东责任依出资情况而定。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册资金是公司设立时股东认缴的出资额，但在公司运营中，实际资产可能与注册资金不同，所以应以实际资产清偿债务。若股东已足额出资，通常以公司现有财产为限承担债务，不必额外用个人财产赔偿。不过，若股东存在出资不实、抽逃出资等行为，就要在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。这意味着在公司破产清算时，不能简单地按注册资金来确定赔偿额度。如果遇到公司破产清算相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

（一）企业正常经营利润分配，先查看企业相关协议有无利润分配的约定，有约定就按约定执行；没有约定的，按股东实际缴纳的出资比例分配利润。 （二）企业破产时，先保障破产费用和共益债务的清偿，之后按顺序依次清偿职工工资等费用、社会保险费用和税款、普通破产债权。若财产不够清偿同一顺序的债权，按比例分配。 （三）企业因合并、分立进行财产分配，要依照法定程序，编制好资产负债表和财产清单，合理划分财产。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。