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工伤认定等级及赔偿2024年
工伤认定等级及赔偿2024年
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 04:05:13
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工伤认定等级及赔偿2024年
钱威
问题:您好,我父亲的工伤认定通过了,鉴定等级的时间60岁,会有什么补偿吗
如果需要进一步咨询,可以与我联系。
法律咨询顾问
问题:你好,工伤等级认定为10级,目前已达到退休年龄55岁,是不是不能获得一次性医疗赔偿,和一次性就业赔偿。
如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据就应该在你的手里。如果没有收据,时间还不长的话,可以协商一下医院让他们出证明。3、这保险的话,这个事和工伤是两回事了,如果没到退休年龄,单位必须交纳相应的保险。这个也可以到当地的劳动部门申诉。4、没有合同,只要有物证或者人证证明二者存在雇佣关系,单位就必须为为你母亲的工伤负责。5、支付工资和工伤没啥关系。不知道你这个工资是什么意思,是过后的赔偿还是你母亲的正常劳动收入。如果是赔偿,并且你们已经鉴定协议,那就表示你们放弃了你们的权利,不能再申请认定工伤了。如果是收入,你们还有权利认定工伤。以上是超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准。
包敬立
问题:去年受工伤,并在劳动局认定工伤完毕。 经治疗情况稳定,进行伤残等级鉴定。 请问:如果在已进行伤残等级鉴定但鉴定结果没出来的期间内辞职,且被评为九级伤残,那么可以拿到什么补助待遇?
可以要求停工留薪工资,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金
李强
问题:大人带三岁小孩过马路,小孩被电动车撞了,造成唇系带断裂,交警认定双方各一半责任。医疗费共计2000多元,对方付了医疗费,不再多付。医疗费没多少钱,但是给小孩造成的伤害还能获得补偿吗?唇系带断裂能否认定伤残等级?
伤残要去司法鉴定所咨询下
巨婷芳
问题:我在厂里工伤,工伤认定以做过,想做伤残等级怎么做
伤残鉴定可以自行委托鉴定机构进行。
法律咨询顾问
问题:我姐夫是名挖矿工人,在挖矿期间给受工伤了,锁骨给严重骨折了,下边还给受伤了,已经很受伤严重了,害需要做认定的,那么工伤等级认定及假期怎么样呢?
你可以找就诊医院开具有关治疗和休息的建议,拿到公司人事部,如果公司不遵守,可以去劳动局投诉。一、工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。二、工伤假的核定1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际住院治疗的时间;4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质;5、工伤员工所在部门主管的意见;6、工伤职工本人的意见;7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。8、工伤假期的期限不少于住院的期限,但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。9、员工发生工伤申请工伤假期时,应当以所在事业体医院(其中球场员工为主题医院)核定的假期为准。10、医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的,由医院予以核定;如果需要住院的,其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由医院根据就诊医院的建议和员工伤害程度以及伤害部位并结合其工作内容等因素合理确定。11、员工对医院核定的工伤假期有异议的,可以申请重新核定。伤势严重的以及治疗期间较长的,员工不服从医院核定的工伤假期的,可以向劳动保障部门申请核定工伤假期。12、员工在核定的工伤假期内其薪资继续发放,核定的工伤假期结束后,员工应当及时回公司上班,如因伤势影响其从事原工作的,可由所在部门主管合理安排其他工作,但其原薪资不变,上班期间如仍需要门诊治疗的,医院和所在部门应当予以适当照顾,保证其在上班期间不影响治疗。13、工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的,应当申请事假,不申请事假者,以旷工论处。申请事假期间,其工资不再发放。14、员工发生工伤,其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》,注明属于工伤,并按照规定的程序会签各部门和公司主管,公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤假期和其他工伤待遇。扩展资料:面对着工伤,劳动者要做好这些事才能顺利的得到赔偿:工伤认定程序具有非常严格的法定程序,需要遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,做好下面三件事,才能有效地申请工伤认定。1、首先是要向用人单位所在地各人力资源和社会保障分局提出工伤认定申请发生工伤后,职工所在的用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位所在地各人力资源和社会保障分局提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内,直接向用人单位所在地各人力资源和社会保障分局提出工伤认定申请。要注意其中的时效限制。2、当然,除了去当地有关部门申报,还可以通过电话申报或者上网申报。受到工伤的朋友可以通过人力资源和社会保障咨询电话12333申报,也可通过市人力资源和社会保障局网上申报。3、紧接着就是,社会保险部门做出工伤认定,确定所受的伤是不是工伤。社会保险部门根据第一步一般应当做出工伤认定,但是很多工伤保险部门因为种种原因,不能做出工伤认定的,就需要农民工起诉,由法院做出是否是工伤的认定。人民法院在审理劳动者或用人单位提起的工伤损害赔偿纠纷案件时,可以根据查明的事实直接作出工伤认定。需要提醒大家的是,《工伤保险条例》有明确的规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。第三件事就是,病情稳定之后,需要做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在受伤职工病情稳定后,由市劳动能力鉴定委员会对其劳动能力、停工留薪期、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等工伤有关事宜进行鉴定的行为。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论。工伤等级一共分为十级,十级最轻,一级最重,当然赔偿数额根据等级不同,赔偿数额也不同。
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杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
钱威律师
2024-04-14 23:13:53
你好可以电话聊下!!!!
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定?
钱威律师
2024-04-13 10:51:51
您好,可以详细沟通一下的
问题:沈阳工地十级伤残能赔付多少钱?
钱威律师
2024-04-12 03:23:00
你好可以电话聊下!!!
问题:我想查看在山东泰安市工伤保险有没有?
钱威律师
2024-04-11 08:30:23
你好可以电话聊下具体情况进行分析
问题:我是农民工工地受伤了十级伤残,有停工留薪?
钱威律师
2024-04-10 15:47:16
你好可以电话联系沟通了解
问题:手术开1厘米切口,腓骨开放性骨折,造成对方右脚踝上一点,我于2023年骑电动车碰到另外一个骑车女士?
钱威律师
2024-04-09 04:08:06
你好可以电话聊下!!!!
问题:在职职工因病死亡,死亡抚恤金怎么算?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
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钱威律师
2024-04-11 08:30:23
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
2024-04-12 03:23:00
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钱威律师
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你好可以电话联系沟通了解
问题:手术开1厘米切口,腓骨开放性骨折,造成对方右脚踝上一点,我于2023年骑电动车碰到另外一个骑车女士?
钱威律师
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