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被辞退单位8年未缴社保怎么办最新

被辞退单位8年未缴社保怎么办最新
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-19 15:47:25 已帮助1330人

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被辞退单位8年未缴社保怎么办

单位未依法为您缴纳社会保险费的,建议您可以携带劳动合同工资发放记录等证明您与单位存在劳动关系的相关证明材料,到单位所在地的劳动保障监察部门或社会保险经办部门举报,要求单位为您补缴社会保险费。

如果经相关部门调查核实,用人单位确实存在未按时足额缴纳社会保险费情形的,依据《社会保险法》第八十六条的规定,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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