你得提前把身份证准备好,还有能证明你和单位有劳动关系的那些证据,像工资条、工作证之类的,要是没签劳动合同,那相关证据也得准备好。
接着,要填写劳动仲裁申请书,得把自己的请求事项写清楚,像要人家支付双倍工资之类的,然后把事实和理由也写明白。
把填好的申请书以及相关证据都交给劳动争议仲裁委员会,并且按照规定缴纳仲裁费用。
仲裁委员会收到申请之后,会在一定的时间期限内决定是受理还是不受理。
要是受理了,就会安排开庭审理,到时候双方都要拿出证据来,互相质证,还能进行辩论。
最后,仲裁委员会根据查明的事实和法律规定作出裁决。
要是对这个裁决不服,就得在规定的期限内到法院去提起诉讼。
整个过程,一定要按照法定的程序和时间来,这样才能确保咱们的合法权益得到保障。
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