和企业员工签劳动合同得留意这些方面哈。
首先，得把双方的基本信息给弄清楚，像姓名、身份证号还有联系方式之类的，都得明明白白写在合同里。
其次就是约定劳动合同的期限，有固定期限的、没固定期限的，还有那种以完成一定工作任务为期限的这三种情况。
接着，得规定好工作内容和工作地点，让员工清楚知道自己具体要干些啥，工作地点又在哪儿。
同时，劳动报酬的多少、支付方式以及支付时间这些也得明确好。
还要把工作时间和休息休假制度给约定好，得符合国家的相关规定。
另外，社会保险和福利待遇之类的事项也得写清楚。
签合同的时候，双方都得各自留一份合同原件，而且合同得用书面形式，得由双方签字或者盖章了才生效。
要是出现了争议，就可以根据合同以及相关的法律法规来处理。
