带薪年假仲裁，就是员工因为用人单位没按照法律规定给支付带薪年假的工资，还有其他相关的事儿，就去劳动仲裁机构申请仲裁。
要是你碰到这种情况，首先可以跟用人单位商量商量，让他们把没休的年假工资给补上。
要是商量不好，那就可以往当地的劳动仲裁委员会递交仲裁申请。
递交的时候，得带上仲裁申请书、自己的身份证明、能证明劳动关系的东西，还有能证明没休年假等相关的证据。
劳动仲裁委员会，会在规定的时间里受理和审理这个事儿，一般 45 天左右就能出裁决。
要是用人单位对裁决不满意，那就可以在规定的期限内去起诉。
在申请仲裁的时候，一定要记得把相关的证据好好留着，像考勤记录、工资条之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
