国企破产后的清算程序

（一）企业在面临破产案件时，若法律关系清晰、案情简单且争议小，可优先考虑按件收费，与律师明确案件复杂程度和预计耗费时间，以此确定收费数额。 （二）当破产企业涉及财产数额较大时，选择按标的额比例收费，提前了解不同财产数额对应的收费比例情况。 （三）若案件情况较为复杂，难以预估工作量，计时收费是一种选择，不过要了解律师每小时收费标准与律师资历、经验的关系。 （四）在与律师沟通时，要充分介绍案情，详细了解收费明细和方式，结合案件难易、律师专业水平、当地经济水平等因素，和律师事务所协商确定合理费用。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。

结论： 公司被强制执行但无资产时，可调查股东出资情况追加股东责任、申请破产清算让违法股东担责、查询到期债权并申请执行、关注恶意转移资产行为并撤销、申请将公司及法定代表人列入失信名单。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和相关执行规定，当公司面临强制执行却无资产时，有多种合法途径可维护权益。调查股东出资情况，若股东出资不实或抽逃出资，追加其为被执行人并让其在未出资范围内担责，是保障债权人利益的重要手段。申请破产清算，若发现股东违法行为，其需对公司债务承担连带清偿责任，这体现了法律对股东责任的严格要求。查询到期债权并申请执行，是合理利用公司的对外债权来偿债。对于恶意转移资产行为，请求法院撤销并执行相关资产，可防止公司逃避债务。将公司及法定代表人列入失信名单进行信用惩戒，能促使其积极履行义务。若在实际操作中遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和解决方案。

法律分析： （1）法人对其工作人员职务行为负责，即便法人不知情，只要工作人员执行工作任务造成他人损害，法人就需承担侵权责任。这体现了法律对受害者权益的保护，确保其能得到应有的赔偿。 （2）法人承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。这有助于平衡法人与工作人员之间的责任，促使工作人员在执行任务时更加谨慎。 （3）若侵权是法人之外的原因导致，法人要积极举证证明自身无过错及侵权与法人无关。通过举证，法人可避免不必要的责任承担。 （4）被侵权人要求赔偿时，法人可先协商解决方案；协商不成，可通过诉讼解决，并在诉讼中提供证据维护自身权益。 提醒： 法人遇到侵权纠纷应及时处理，注意保留相关证据。不同侵权情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

身兼股东和法定代表人强制退出途径有别。股东可通过两种方式退出，一是将股权转让给其他股东或第三人，签订协议并办理工商变更登记，完成后退出股东身份；二是在公司出现法定情形，如连续盈利却不分配利润时，请求公司按合理价格收购其股权。 法定代表人若要退出，可先向公司提出辞去职务。若公司拒绝变更，可向法院起诉请求变更公司登记，但需提供已向公司提出辞职申请等相关证据，完成工商变更登记后才正式退出。 建议股东转让股权时确保协议合法合规，避免后续纠纷。法定代表人提出辞职应留存相关证据，以便在需要起诉时维护自身权益。

（一）破产企业已设立管理人时，涉及债务人有关诉讼，以管理人为诉讼代表人。在诉讼相关文件中，原告或被告列破产企业，同时注明管理人姓名及职务，由管理人代表债务人参与各类法律程序。 （二）破产企业未设立管理人时，以破产企业作为当事人，由法定代表人代表企业参加诉讼。 （三）债权确认诉讼中，一般债权人作为原告，债务人（破产企业）作为被告；若债务人对债权表记载债权有异议提起诉讼，债务人作为原告，被异议债权人作为被告。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二十五条规定，管理人履行代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序的职责。

结论： 公司结业有自愿解散、行政强制解散、司法解散三种情况。 法律解析： 自愿解散是公司基于自身意愿终止经营，像达成经营目标、战略调整时，经股东会或股东大会依章程程序决议后进入清算流程。行政强制解散是公司违反法律法规，被行政机关依法吊销执照、责令关闭或撤销，如严重违法经营被市场监管部门吊销执照后要停止经营清算。司法解散则是公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，特定比例表决权股东可请求法院解散公司。若大家对公司结业的法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取详细解答。

（一）破产管理人代表破产企业参加诉讼，其诉讼费作为破产费用，会从债务人财产中随时清偿。 （二）债务人财产优先用于清偿破产费用和共益债务后，再按法定顺序清偿其他债务。 （三）当债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务时，先清偿破产费用。 （四）若财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务，按照比例清偿。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第四十三条规定，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。

结论： 公司破产后员工通常能领取工资，需及时申报债权来保障权益。 法律解析： 依据法律，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，首要支付所欠职工工资等，员工工资属优先受偿债权。员工应及时准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，向破产管理人申报债权。管理人核实后会将员工工资列入清偿范围。若破产财产充足，员工可全额领取工资；若财产不足，则按比例清偿。员工要关注破产程序进展，维护自身权益。若在公司破产工资清偿过程中遇到问题，或对相关法律规定仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。

1.债权申报：债权人要在法院规定时间内向管理人申报债权。未到期债权视为到期，附利息债权停止计息。申报时书面说明债权数额和有无财产担保，提交证据。 2.债权审查：管理人审查债权、编制债权表，提交债权人会议核查。无异议由法院裁定确认，有异议可起诉。 3.清偿顺序：有担保权的债权人优先受偿。破产财产先付破产费用和共益债务，再依次支付职工工资等、社保和税款、普通破产债权。不足清偿同一顺序债权，按比例分配。

1.合伙开公司虽无法完全不担责，但可通过合法途径降低风险。在出资环节，需按章程规定足额、按期出资，若以非货币财产出资，要保证财产无权利瑕疵且评估合理，以此避免因出资问题担责。 2.在公司治理方面，不参与违法违规决策，若发现违法经营行为，要书面反对并留存证据。还可在合伙协议中明确各合伙人权利义务、决策机制和责任承担方式，约定自身仅在特定范围内担责。 3.购买相应商业保险，如董监高责任险，能在面临法律诉讼时减少自身损失。但需注意，公司经营有不确定性，即便采取上述措施，也不能完全排除责任。

1.若股东出资未足额，公司或其他股东能要求其支付利息。未按约定出资的股东，要向公司缴足出资，还得对按期足额出资的股东担责，常以支付利息体现。 2.利息从应缴出资日算到实际出资日。有约定按约定算，没约定则参照同期贷款市场报价利率。 3.其他股东代未足额出资股东出资，可追偿本息。公司、履约股东、代出资股东都能就未足额出资部分主张利息。

1.恶意转移公司资产需承担多维度法律责任，包括民事、行政和刑事方面。 2.民事上，公司其他股东和债权人可要求转移资产责任人赔偿损失，公司有权要求返还资产。若债权人因资产转移无法实现债权，可请求法院撤销转移行为。解决措施是受损方及时收集证据，通过民事诉讼维护权益。 3.行政上，市场监管部门会对恶意转移资产逃避债务的公司及相关责任人给予罚款、吊销营业执照等处罚。公司应规范经营，避免此类违规行为，若已发生要配合监管部门处理。 4.刑事上，构成职务侵占罪、挪用资金罪等犯罪的责任人将被依法追究刑事责任。企业要加强内部监管，建立健全的财务制度，防止此类犯罪行为发生，一旦发现应及时报案。