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养老保险中断17年

养老保险中断17年
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 16:43:33 已帮助3388人

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养老保险中断3年
养老保险中断可以补缴,也可以不补缴,只要交够15年就可以领取养老金

  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

  养老金的缴费年限前后可以累计计算,中途间断的年限可以补缴,也可以不补缴,视经济情况而定。如果不补缴,就扣除中间间断的3年,这样缴费年限少了3年,对养老金计算会有影响。

  补缴养老金是按照补缴时的上一年度职工平均工资进行补缴,基数记在补缴时的这一年。虽然按现行标准缴费基数增加了,但按60%补缴,指数仍记为0.6,按100%补缴,指数仍记为1。

  按照关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见文件规定,需同时满足以下两个条件方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。

  1、在个人服务窗口参保缴费的职工法定退休年龄按男年满60周岁,女年满55周岁确定;

  2、职工缴险费年限不少于15年。以上是养老保险中断3年该怎么办的回答

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