协议书怎么写才有效

结论： 可撤销合同被撤销后自始无效，撤销前有效，撤销应通过法院或仲裁机构，合同撤销后财产应返还或折价补偿，有过错方需赔偿损失。 法律解析： 可撤销合同在撤销前具有法律效力，当事人需按约定履行。但当出现如重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情况时，当事人有权通过人民法院或仲裁机构行使撤销权。一旦合同被撤销，其效力将追溯到合同成立时消灭，即自始无效。合同撤销后，基于该合同取得的财产要返还，无法返还或没必要返还的就折价补偿。若一方有过错，要赔偿对方损失；双方都有过错，则各自承担相应责任。如果您在合同方面有类似困扰，不确定自身权益和应对方法，可向专业法律人士咨询。

合同打印好后非本人在场手写改动，一般不合法。合同变更需双方协商一致并签字确认才有效。若一方擅自改动，改动部分对另一方无约束力。解决方案是与对方沟通，若双方认可改动内容，可在改动处签字或重新签订合同；若对方不认可，改动无效，按原合同履行。

结论： 合同在重大误解、受胁迫、显失公平、受欺诈情形下订立，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。 法律解析： 重大误解指当事人对合同重要内容认识错误而订立合同，像对标的物质量、价格认识有误，后果与本意相悖且损失较大；一方或第三人胁迫对方订立的合同违背对方真实意思；一方利用对方危困或缺乏判断能力，致合同成立时显失公平，双方权利义务不对等；一方以欺诈手段，故意告知虚假或隐瞒真实情况，让对方违背真实意思订立合同。依据法律，存在这些情形时，受损害方可行使撤销权。若在合同订立中遇到类似情况，不确定自身权益如何维护，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

合同签字后被改，若未经你同意，改动部分无效。你要尽快联系对方，要求拿到合同，确认改动情况。若改动对你不利，可收集能证明原合同内容的证据，像聊天记录、邮件等。若协商不成，可考虑通过法律途径维护权益，比如去法院起诉，让法院判定合同效力和改动部分的有效性。

未按合同付款，违约金计算分两种情况： 1.合同有约定：按约定执行。若违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构申请调整，通常损失的30%是衡量过高的参考。 2.合同无约定：可要求赔偿逾期付款损失。买卖合同按违约时一年期贷款市场报价利率加计30%-50%算，其他合同参照类似标准。

（一）收集证据： 收集能证明协议存在及内容的证据，书面协议的原件是最直接有力的证据；口头协议则可收集聊天记录、通话录音等作为佐证，还可收集履行协议的相关凭证。 （二）协商解决： 证据充足时，与对方协商，明确告知对方有证据证明协议内容，要求对方按协议履行。 （三）法律途径： 协商无果，可向法院提起诉讼，请求法院确认协议效力，并要求对方履行协议义务，法院会依据证据认定协议是否有效及双方权利义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

结论： 合同不成立可能产生缔约过失责任、返还财产责任，双方还可能根据过错承担相应责任。 法律解析： 在合同订立时，若一方违背诚实信用原则，像故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，导致对方受损，需承担缔约过失责任，赔偿的损失包含直接损失和间接损失。同时，若一方在合同订立中交付了财产，合同不成立后，接受方要返还财产，无法返还则需折价补偿。另外，双方会依据各自过错承担相应责任，比如分担合同不成立产生的费用。如果遇到合同不成立相关法律问题，不清楚自身权益和责任，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。

（一）合同未明确付款期时，双方应积极沟通，尝试签订补充协议来确定付款时间，这是最直接有效的方式。 （二）若无法达成补充协议，就需查看合同其他相关条款，或者参考以往双方的交易习惯来确定付款时间。 （三）若上述方法都无法确定，债务人可随时付款，债权人也能随时要求付款，但要给对方必要的准备时间。 （四）债权人催告债务人付款时，要给予合理的准备期限，期限到了债务人没付款，债权人可追究其违约责任，像要求支付逾期利息。 （五）债权人在整个过程中，要注意保留催告的证据，方便后续维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十一条第四项规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

1.劳动合同不续签赔偿协商不成，劳动者先收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和权益受损。 2.可向劳动监察部门投诉，部门会调查处理用人单位。 3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权益受损一年内提出，这是必经程序。 4.若对仲裁结果不满，收到裁决书十五日内可向法院起诉。 5.其他合同不续签赔偿问题，收集合同及履行证据，直接起诉维权。

结论： 受欺诈方应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，自民事法律行为发生之日起五年内未行使则撤销权消灭；受胁迫方自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权，期限届满撤销权消灭。 法律解析： 根据法律规定，除斥期间是固定不变的，“一年”“五年”的撤销权行使期限不适用诉讼时效中止、中断和延长的规定。一旦期限届满，撤销权就会消灭，受欺诈方不能再以受欺诈为由撤销合同。这意味着受欺诈方或受胁迫方必须在规定时间内及时采取行动，才能维护自身的合法权益。如果因疏忽或其他原因错过这些期限，将无法通过撤销合同来挽回损失。若您在合同签订过程中遭遇欺诈或胁迫等情况，不确定自身权益和如何行使撤销权，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）合同有约定违约赔偿条款时，先按约定执行。若觉得约定的违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构申请调整。 （二）合同未约定违约赔偿，守约方可以要求违约方赔偿违约造成的损失，包括合同履行后能获得的利益，但赔偿数额不能超过违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）计算损失要结合实际情况，像厂房闲置损失、另行租赁差价等。 （四）违约方若认为违约金过高，要负责举证。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

结论： 合同约定违约金不能超损失的百分之三十，过高时当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，法院会综合衡量后裁决。 法律解析： 为了避免违约金过高造成不公平，平衡合同双方利益，法律规定合同约定违约金不能超过造成损失的百分之三十。当约定违约金过分高于实际损失时，当事人有权请求调整。判断违约金是否过高是以实际损失为基础，同时兼顾合同履行情况、当事人过错程度与预期利益等综合因素。如果当事人主张约定的违约金过高并请求适当减少，法院会按照这一标准衡量并作出裁决。在合同履行中，若遇到违约金方面的困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。