第一步,赶紧跟公司的负责人或者人事部门去聊一聊,把工资该啥时候发,还有为啥没按时发这些情况都弄清楚,同时得把这次沟通的记录好好保存起来。
要是聊了半天都没啥结果,那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉,去的时候得带上劳动合同、工资条之类跟工资有关的证据。
劳动监察部门会让公司在规定的时间内把工资给发了,如果公司超过规定时间还不发,那就会让公司按照应付工资的 50%以上 100%以下这个标准,额外给你加付赔偿金。
另外,你还可以申请劳动仲裁,申请的时候要提交仲裁申请书和证据材料等东西。
劳动仲裁委员会会在规定的时间里做出裁决,如果公司对裁决不服,还可以去法院起诉。
总之,遇到这种情况可别拖,得赶紧采取行动,好好维护自己的合法权益。
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