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我16岁可以上班吗

我16岁可以上班吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 16:53:07 已帮助3634人

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16岁可以上班了吗
您好!你问的16岁可以上班了吗的问题,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。

二、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

根据上面两条,你满了16周岁就可以到正规的工厂工作(不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的)

正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作,这种工作在电子厂比较多。公司还会每年定期安排未成年工进行健康检查(未成年工体检)。

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