计算工资的时候,是按照员工实际工作的天数来算的,而且得依据劳动合同里约定的工资标准。
要是员工有没休的年假之类的情况,那也得一起算进去,然后把相应的报酬给支付了。
在清偿的顺序方面,职工工资比其他债务更优先得到偿还。
要是企业的资产够支付员工工资和其他债务,那就得足额给支付喽;要是资产不够清偿所有的债务,那在按照法定的程序进行清算之后,员工工资在清偿的顺序里是比较靠前的。
总之,员工有权利要求企业支付倒闭之前他们应得的工资,企业也应该积极地去履行这个义务,这样才能维护好员工的合法权益。
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