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我和公司签订了劳动合同但是不给工资,怎么办?

我和公司签订了劳动合同但是不给工资,怎么办?
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 23:46:07 已帮助4956人

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我和公司签订了劳动合同,公司不给合同怎么办?
1.如果没有相关的证明,那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据,比如公司是否有发放考勤卡,考勤记录表,是否有公司的员工手册,规章制度之类的事实证据,然后首先与公司协商你想要的报酬,比如没签合同,索要第二个月起的双倍工资等等,如果协商不成,就去申请仲裁

2.如果你上次签了合同,公司不给你,但是已在劳动局备案的话,你就可以投诉公司没有发放你一份签署的劳动合同,如果公司没有到劳动局备案,那么你能证明与公司存在事实劳动关系的前提下,公司更要受到惩罚,因为不与员工签署合同,只要仲裁委员会涉入,那么不签合同,不入保险的事全部都会显现出来

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