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劳动合同到期被开除怎么办

劳动合同到期被开除怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 14:08:20 已帮助3206人

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工伤期间劳动合同到期被公司开除怎么办?
这就是我给出的工伤期间劳动合同到期被公司开除的内容,在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部分丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。是七到十级的,如果

第一个固定合同期限满了,企业和职工有一方不同意续订合同,可以终止合同如果

第二个固定合同期限满了,职工要求续订合同,企业必须续订合同。

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