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劳动仲裁期间要上班吗？

劳动仲裁期间要上班吗？
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 01:48:37 已帮助4701人

精选律师 · 讲解实例

劳动仲裁期间要上班吗
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。

劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议，申请了劳动争议仲裁，只要任何一方没有通知对方解除劳动关系，是劳动关系存续期间，劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的除外。

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钱威律师
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下！！！！
问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好，具体讲一下详情，方便分析。
问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好，这边可以详细沟通的。
问题：离职必须要一个月吗?
钱威律师
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2024-06-08 12:59:12
你好，这边咨询的是债务纠纷吗
问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
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2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？
于雅平律师
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2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题：公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办？
王刚律师
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2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
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2024-06-06 16:50:54
具体什么请款？本次咨询添z8884123获取解决方案
问题：我们店是加盟店，因为不挣钱店要关闭了，我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好，可以具体说一下
问题：我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-06 09:39:27
你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情
问题：老板拖欠工资不给怎么办?
王刚律师
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10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。
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