在劳动争议的诉讼过程里,要是在仲裁那个阶段没有提出来的要求,通常在诉讼阶段是可以增加的,不过得满足一些条件。
得在举证期限结束之前把增加的诉求提出来,并且这个诉求得和仲裁请求是基于同样的事实或者法律关系才行。
增加的诉讼请求得明确又具体,得有相应的事实依据以及法律依据。
要是超过了举证期限才提出来,那很可能会被法院当成新的诉求,这样就需要另外安排举证之类的程序,会增加诉讼的成本,还会带来一些风险。
所以,一定要谨慎地决定到底要不要增加诉讼请求,得确保它是合理合法的。
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