首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同违约专题 > 公司提前辞职需要交违约金么

公司提前辞职需要交违约金么

关于“公司提前辞职需要交违约金么”的相关解答如下:

1.辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。

2.如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。

辞职违约金注意:

1.劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。

2.违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。

3.用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。

4.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

5.对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿

6.若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。

如您情况比较复杂,律图网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询律图网专业律师。

最新修订:2024-02-19
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询