要是对劳动仲裁的裁决不服然后去起诉,结果却被驳回了,一般来讲,这就表示法院在审查之后觉得你的起诉不符合法定的条件,或者是缺乏足够的依据。
像这种情况,有可能是因为起诉的时间超出了规定的期限,也有可能是起诉的材料不完整,或者是不符合要求等等这些原因造成的。
这个时候,你得仔细地去研究法院的驳回裁定,把驳回的具体理由弄清楚。
要是真的存在错误或者遗漏的地方,你可以在规定的时间内向上级法院申请复议,或者是提起上诉。
另外,你也可以重新去审视一下劳动仲裁的整个过程以及裁决的内容,看看是不是还有可以进一步申诉的地方,或者是有没有其他能够寻求救济的途径。
总之,一定要及时去了解相关的法律规定和程序,积极主动地采取一些措施,来维护好自己的合法权益。
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