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加班工资是否受诉讼时效限制
加班工资是否受诉讼时效限制
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 03:29:32
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加班工资是否受诉讼时效限制
蒋茂于
问题:我有一个朋友脑溢血四年后家人发现其借款借据400万元,请问此案受诉讼时效的限制吗
你好,这种要是具体情况而定,可以咨询我
法律咨询顾问
问题:发工资不受一年时效限制吗?
对于这个问题,解答如下, 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。因此,如果没有因不可抗力或者其它正当理由发生时效中止的情形,仲裁申请的确应该在双方劳动关系终止之日起1年内提出,否则视为超过仲裁时效。但是,本案中,企业将你辞退,在仲裁期间用人单位应该承担劳动关系终止的举证责任,如果企业提供的证据未能证明劳动关系终止的事实,则视为劳动关系存续,也就不存在超过时效的问题。并且,超过仲裁时效并不等于用人单位就不应该支付工资,用人单位仍然有支付拖欠工资及各项补偿金的义务,只是仲裁机构会因仲裁时效已过,不再支持申请人的仲裁请求。因此,企业依然有义务支付拖欠你的工资。
胡剑桥
问题:各位律师:<br>别人借我的钱用,打的欠条,没约定还款时间,是否不受诉讼时效限制?是否当他不愿还款一味推拖时,一起诉就赢?
看是什么款,如果是借款,如果没有约定还款时间,诉讼时效是20年,如果有还款时间,诉讼时效从还款的第二日起两年,如果是货款,从打条之日或者约定还款之日起计算两年,如果在时效期间内,如果主张权利了,中断重新计算
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
江苏王牌律师事务所律师
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江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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江苏王牌律师事务所律师
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
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要看缴费基数了,交的多领的多
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你好具体可以详细沟通比较好的
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
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