要是因为故意伤害导致别人受了轻微伤,那通常就得承担民事赔偿的责任。
这赔偿的范围可不少,像医疗费得按照实际的花销来算;误工费,得根据受害人耽误工作的时间以及他的收入情况去确定。
要是护理人员有收入,就参照误工费的规定来算;要是护理人员没收入或者请了护工,那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。
交通费,得依据受害人以及他必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际花的钱来计算。
住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定。
具体到底要赔多少钱,得根据实际的情况去算。
遇到这种事儿,双方可以商量着解决,如果商量不拢,那就可以向法院提起诉讼。
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