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商标侵权与混淆

商标侵权与混淆
商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政府有关部门注册后受法律保护的商标,未注册商标则不受商标法律的保护。
2024-02-20 09:38:03 已帮助1622人

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试用期多久签劳动合同
你好关于你问的试用期多久签劳动合同,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。

所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是:

1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以随时解除合同的。

2、试用期的时间与合同年限之间的关系:

合同年限为半年的,试用期不得超过15天;

合同年限为一年的,试用期不得超过1个月;

合同年限为三年的以内的,试用期不昨超过3个月;

合同年限超过三年的,试用期可延长,但最长不得超过6个月(也就是说,最长的试用期为6个月,但是要签3年以上的劳动合同才行)

3、试用期的福利待遇:

基本的保险,三金是要劳动者一入职用人单位就要承担的,而不论是否为试用期

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