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没签合同老板无故辞退

没签合同老板无故辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 12:07:39 已帮助2660人

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债务纠纷被起诉怎么办?怎么解决呢?
义务人不自动履行的,权利人可以在2年内申请法院强制执行。  强制执行的措施有很多,比如强制执行存款,法院可以采取查询、冻结、划拨等措施;强制执行收入,在执行实践中,法院可以扣留、提取被申请执行人的收入;强制执行其他财产,法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。法院还可以搜查财产、强制交付、强制迁出房屋或退出土地等。同时,义务人还要承担执行费,以及加倍支付迟延履行期间的债务利息等。
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