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离婚后女方赔偿男方

您好!关于您咨询的“劳动法劳动合同规定年假怎么算”问题回复如下:

我国劳动法中对劳动合同规定年假有以下规定

第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

最新修订:2024-02-26
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