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幼儿园活动加班工资
幼儿园活动加班工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 02:06:06
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幼儿园活动加班工资
时龙
问题: 你好,想咨询可以吗,我是幼儿园老师,美语岗位,由于被通知要变成普惠幼儿园了,就没有美语岗位了,我是小学英语教师资格证,通知说不符合幼儿园带班老师的要求
你好,那你被辞退了吗?
韩静
问题:今天送小孩去幼儿园,到班级门口看到老师在打一个小男孩,
您好 拍照到学校领导处投诉或者直接到教育主管单位投诉
法律咨询顾问
问题:幼儿园老师是班主任,在准备排队时班主任讲完了安全常规注意事项,然后让孩子下楼做离园操,站在第一的孩子因为自己迈第一步的时候拌到别人脚上了,然后一个胳膊摔断了,花费了两万多,班主任需要付多少费用
您好!学校学生安全的第一责任人是校长,不可能是班主任。rn学生安全的责任不能简单地推给学校校长或者班主任,而是根据学生到校学习的客观需要确定相应的责任人。rn学生到学校学习,学校必须提供全面、安全的学习环境,而提供这样环境的人就是校长,不可能是教师。班主任在教育教学活动中,直接面对学生,承担着班级学生教育管理的任务,但它不能调动学校的资源,提供保证学生在校期间的各种安全措施;而校长的任务就是管理学校和办学,它拥有调动全部资源保障学生安全的权利,因此说,班主任不是学校学生安全第一责任人。这第一责任人校长才是。谢谢阅读!
法律咨询顾问
问题:我家小孩上幼儿园大班,在学校里与另一个小朋友迎面碰撞,其小朋友腿粗骨折,谁 的责任,老师现在又说,我家孩子伸腿拌倒的同学,我们怎么办
如幼儿园没有过错,你就不能要求其赔偿。建议你与他们协商解决此事。|||如幼儿园没有过错,你就不能要求其赔偿。建议你与他们协商解决此事。...详细
法律咨询顾问
问题:我在一家幼儿园干了一周,是幼儿园不停打电话让我去上班的,我去了以后一个星期后她说人找够了,让我回家歇歇吧,就婉转的让我走,但是忘记问他要工资了这样能要工资吗?当时没说有试用期和第一周不发工资的事
报名不是面试,报名就是去简单的填写一个表格类型的东西,然后面试的时候会另外通知,或者是同一天就会进行。举个简单的例子,高考的时候每一个想要参加高考的人都是可以报名的,但是报名之后并不代表着考试
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钱威律师
2024-05-22 15:31:22
你好你的具体什么问题请陈述
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体什么劳动问题
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你好你的具体什么问题请陈述
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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要看缴费基数了,交的多领的多
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
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