[律师回复] 即便没有劳动关系证明、工资流水和社保，也有可能确定劳动关系。可以找工友证言、工作证、考勤记录、工作中的文件资料等能证明工作事实的材料。您50多岁若已达退休年龄，可能较难认定劳动关系，更倾向于劳务关系；您老公没到退休年龄，收集好证据认定劳动关系可能性较大。建议尽快收集证据去处理。

[律师回复] 工亡遗属死后是否有丧葬费，要看当地规定。有的地方规定有，有的则没有。你可以去了解下杭州当地关于这方面的政策。解决方案就是先通过正规公开渠道查找杭州在工亡遗属丧葬费方面的政策文件。要是政策规定有，就按要求准备材料去申请；若没有规定，那可能暂时就无法获得这笔费用了。

[律师回复] 工伤十级还在原单位上班，可获一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。工伤后仍在原单位工作不影响这部分赔偿。若之后离职，还能拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。目前安心工作拿一次性伤残补助金，若之后离职，按当地规定申领另外两笔补助金。