[律师回复] 您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复] 涉及《劳动合同法》、《劳动法》、《工资支付暂行规定》

[律师回复] 涉及《民法典》合同编、违约责任

[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复] 涉及《民法典》劳务关系、报酬的支付

[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复] 老板不给开工资，你可以先和老板协商，明确表达你要拿到工资的诉求。要是协商不成，可收集能证明你和单位有劳动关系、工作时间、工资数额等的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。之后可去申请劳动仲裁来维护自己权益。仲裁能让老板支付工资，若对结果不满还能去起诉。

[律师回复] 遇到这情况别慌。咱先收集你在这厂子工作的证据，像考勤记录、工作证、工资条啥的。然后和老板好好谈，明确让他支付工资。要是谈不拢，可通过法律手段维权，比如申请劳动仲裁，要求厂子支付拖欠工资。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉，让法律保障你的权益。

[律师回复] 矿山未对职工进行安全培训违反《安全生产法》第二十八条。该条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。解决方案是矿山应立即组织职工开展安全培训，保证职工具备必要安全生产知识，熟悉有关规章制度和操作规程，掌握安全操作技能等。若被发现违规，可能面临责令限期改正、罚款等处罚，矿山要及时整改避免后续风险。