律师咨询
>
找律师
>
云南律师
>
临沧律师
>
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县律师
>
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县劳动关系律师
服务区域:
昆明
曲靖
玉溪
昭通
大理
红河
楚雄
保山
普洱
临沧
丽江
文山
西双版纳
德宏
怒江
迪庆
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
临沧
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县
劳动纠纷
劳动关系
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县劳动关系律师在线服务
其他人都在看:
临沧律师
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县律师
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县劳动关系律师
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司让员工主动离职会有补偿吗
#劳动纠纷
1390次阅读
公司辞退入职不满一月员工补偿多少
#劳动纠纷
1090次阅读
被辞可以要加班补偿吗
#劳动纠纷
1375次阅读
公司不发加班费只赔偿加班费吗
#劳动纠纷
1037次阅读
主动提出辞退有补偿吗
#劳动纠纷
979次阅读
开除解除劳动合同流程是什么
#劳动纠纷
1474次阅读
临时解聘补偿标准是多少
#劳动纠纷
1433次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
临翔区律师
凤庆县律师
云县律师
永德县律师
镇康县律师
耿马傣族佤族自治县律师
沧源佤族自治县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动关系最新资讯
全部
离职后能否追诉公司扣钱问题
#劳动纠纷
2025-12-08
离职后能否直接解除劳动合同
#劳动纠纷
2025-12-08
老板欠钱不还工资怎么最快解决
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务派遣公司不给员工发工资咋办
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务派遣公司临时工不给工资咋办
#劳动纠纷
2025-12-08
双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县劳动关系最新法律咨询
全部>
八三年到八七年服刑了三年,现在社保交了20年现在到了退休年龄60岁各种材料报到社保局一直都办不下来请问有什么规定吗?
[律师回复] 服刑期间社保会有特殊规定,服刑期间一般不能缴纳社保且不算工龄。你服刑三年可能影响了退休手续办理。解决方案是先确认材料是否齐全准确,看是否因服刑记录需额外补充说明。也可进一步了解是否有政策要求核实服刑情况等,按要求补充材料,争取顺利办理退休。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
4.3w 浏览
工龄34年退休金如何计算?
[律师回复] 退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金等。基础养老金与当地上年度社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限有关;个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。您有34年工龄,可大致估算,但因个人缴费情况、当地工资水平不同有差异。建议收集个人缴费记录、当地社平工资等数据,找专业人士结合公式算出准确数额。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
4.7w 浏览
2025办退休34年工龄工资多少想了解:我工龄34年,2025年退休工资多少?
[律师回复] 退休工资受个人缴费情况、当地工资水平等多种因素影响,没法直接算出34年工龄2025年退休能拿多少。你得搜集本人历年缴费基数、当地历年社会平均工资等数据,再按公式大致估算。要是想精准了解,可找专业人士帮忙。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
3.7w 浏览
因为生意不好辞退员工,提前通知过要裁员,但补偿只做一个月的底薪来补偿,算非法裁员吗?
[律师回复] 这种情况可能算非法裁员。生意不好裁员需满足一定条件,且补偿应按员工工作年限,每满一年支付一个月工资,月工资是指正常出勤月的工资,非底薪。若员工工作超一年,仅补偿一个月底薪不合理。解决方案是和单位协商,按法定标准补偿;协商不成,可去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
4.2w 浏览
我在公司连续干了两年多属于散工吗?
[律师回复] 连续在公司干两年多一般不算散工。散工通常指短期、临时的工作关系。你这种长期稳定在公司工作,很可能已形成事实劳动关系。若没签合同,可收集工资条、工作证等能证明工作的材料,和公司协商签合同,保障自身权益。若协商不成,可考虑通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-09
3.6w 浏览