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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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沈阳
劳动纠纷
劳动合同
沈阳劳动合同律师在线服务
王飞律师
天津东方(沈阳)律师事务所
沈阳市沈河区青年北大街7号辽宁有色大厦13层
5.0
分
来自80人评价
帮助人数:804
#律师标签:丰富的专业经验
134-7819-8157
更多>
#律师简介:劳动纠纷,未成年人综合案件,刑事行政为您提供全面服务
咨询律师
申玉玲律师
辽宁明格律师事务所
沈阳市沈河区北站路77号光达大厦C座3单元2032室
5.0
分
帮助人数:59
136-1082-9881
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#律师简介:2010年本科毕业后一直专注于法律领域工作,拥有多年法律实务经验。2023年通过自学成功取得国家统一法律职业资格,目前致力于提供更专业的法律服务。长期协助处理各类民商事案件,包括:合同纠纷(起草审核、履约争议、违约索赔等)债权债务纠纷(民间借贷、账款催收、执行程序)婚姻家事(离婚协议、财产分割、遗产继承)非诉业务(法律顾问、文书起草、合规审查)注重以当事人需求为核心,擅长梳理复杂法律关系,能从实务角度提供高效解决方案。持续关注民法典及司法解释的动态适用,坚持通过案例研习提升业务能力。期待以扎实的实务经验和新晋法律职业资格,为您提供更有价值的法律服务。
咨询律师
杨云雁律师
北京盈科(沈阳)律师事务所
沈阳和平区青年大街286号华润大厦A座36层
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:715
#律师标签:有团队,办过大案,会外语
156-4007-8808
更多>
#律师简介:杨云雁律师,北京盈科(沈阳)律师事务所,擅长劳动纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭等
咨询律师
天津东方(沈阳)律师事务所
天津东方(沈阳)律师事务所
沈河区青年北大街7号(B01)辽宁有色大厦13层
5.0
分
帮助人数:2878
135-1426-9968
咨询律师
张俊杰律师
辽宁云展律师事务所
沈阳市铁西区建设东路61号1门
5.0
分
来自267人评价
亲办案例:7个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-9825-2872
更多>
#律师简介:张俊杰律师,辽宁云展律师事务所创始人/主任律师,深厚的法律专业知识和丰富的实务经验赢得了业界与当事人的广泛认可。先后荣获“沈阳市首届优秀青年律师”、“辽宁省优秀律师”等称号,为辽宁省及沈阳市法学会刑法学研究会理事以及省、市律师协会刑事专委委员和政府法律顾问专委委员等职,积极参与行业建设与司法实践研究。张俊杰律师自2004年从事法律实务工作,早期专注于企业法律顾问服务,曾为沈阳某某担保有限责任公司、辽宁某某房地产开发集团、辽宁某某房地产开发有限公司、沈阳日报、晚报、武警部队、投资公司、工业气体制造企业、建设工程施工单位等多家企事业单位提供系统性法律支持。自2010年先后在辽宁名熙律师事务所、辽宁登科律师事务所、辽宁欣合律师事务所任专职律师及副主任,最终创办辽宁云展律师事务所,带领律师团队致力于为客户提供更专业、精准的法律解决方案。张俊杰律师长期工作于法律实务的第一线,恪守律师职业道德和执业纪律,具有坚定的政治立场和道德修养。在律师生涯中,办理了数百起多种类的刑事案件、经济纠纷、侵权案件、建设工程、企业投资运作、劳动工伤、交通肇事、婚姻家庭继承等案件。凭借扎实法律功底和社会实践,维护了当事人应有的合法权益,受到广泛的称赞。经过努力,多起刑事案件当事人被免予起诉,有的被判处缓刑等从轻、减轻处罚,为当事人重获了人身自由和重拾了作为人的基本尊严;为法律顾问单位出谋划策保驾护航,为中小企业经营发展提供法律支撑;为当事人挽回或避免了巨额的经济损失,维护了应有的合法权益。经过多年的司法实践磨炼,张俊杰律师对于案件事实以及法律适用有着自己独特的见解,丰富的办案经验、执着的办案风格和娴熟的办案技巧,为当事人提供值得信赖的法律服务。
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货车司机是被雇方,雇主在车上受伤了,对方全责,被雇方没有保险。雇主起诉对方和司机有关系吗?
[律师回复] 雇主起诉对方通常和司机没关系,因为对方负全责,责任应由对方承担。不过若司机存在过错,比如违规驾驶等,雇主也可能追究司机责任。解决方案是先看事故责任认定,若司机无过错,积极配合雇主和对方处理赔偿事宜;若司机有过错,和雇主协商赔偿分担,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
4.8w 浏览
89离职又重新招工退休算工龄吗?
[律师回复] 没看太懂,您这个1989年出生,还是1989年离职?
王飞律师
5.0分
2026-02-27
3.3w 浏览
我现在是16周岁,在假期期间在一家公司工作?
[律师回复] 16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,能签订劳动合同。假期去公司工作,要和公司签书面合同,明确工作内容、时间、报酬等。工作中注意保留证据,像考勤记录、工资条等。要是权益受损,可和公司协商,协商不成通过合法途径解决。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
3.8w 浏览
我的退休金在申请低保是按低保标准2倍计算吗?
[律师回复] 退休金计算不是简单按低保标准2倍算。申请低保时,会综合考量家庭收入和财产状况。退休金属于家庭收入一部分,要把它和其他收入加一起,看是否低于当地低保标准。若家庭总收入低于标准,且财产符合要求,就可能获批。解决方案是整理家庭收入、财产等材料去申请,若对结果有异议,可按规定申诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
3.6w 浏览
离职后算视同工龄吗?
[律师回复] 一般来说,自动离职的,离职前的工作时间不算视同工龄;因非本人意愿中断就业,符合规定条件的,之前的工作时间可视同工龄。解决方案就是先确定离职原因,若对工龄认定有异议,可收集能证明工作经历的材料,像劳动合同、工资发放记录等,去相关机构说明情况争取合理认定。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
4.4w 浏览
外企工资25年。56周岁。裁员可以裁吗,?
[律师回复] 具体是因为什么原因打算要进行裁员呢可以详细的说明一下
齐钰律师
5.0分
2026-02-25
5w 浏览
已经提前一个月跟店长提离职了,但是不让我走,到一个月了直接走可以吗?
[律师回复] 可以直接走。按照法律,提前一个月书面通知单位离职,到时间劳动关系就解除了。店长不让走不合法。你要留好提前一个月提离职的证据,比如聊天记录、书面申请等。到一个月后,直接交接工作走人就行。若单位因此扣工资等,可通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-17
5w 浏览
不给开工资怎么办自动离职的?
[律师回复] 自动离职单位不给开工资,可先和单位协商,要求支付工资。若协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录等,去申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
4.2w 浏览
自动离职我怕他不给我上个月工资怎么办?
[律师回复] 自动离职单位也该支付上个月工资。若单位不给,可先和单位好好沟通,说明按规定他们应支付工资。若沟通没用,可收集在单位工作的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录等,然后去申请劳动仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.2w 浏览
我在这个私企公司从2002年工作到现在公司只在2005年才给缴纳的养老保险,但是医疗保险到现在也没有给缴纳?
[律师回复] 公司做法违法,用人单位有义务为员工缴纳医保。医保补缴比例各地不同,杭州一般单位缴费比例在 9.5%左右。要确定具体补缴金额,需结合你的工资基数和未缴纳时长计算。你可与公司协商补缴,若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,以维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
3.3w 浏览