[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 工伤后鉴定不只是劳动能力鉴定，还包括工伤认定。工伤认定确定是否属于工伤，劳动能力鉴定是在认定工伤后，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度做等级鉴定。解决方案是先在规定时间内申请工伤认定，拿到认定结果后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相应赔偿。

[律师回复] 工伤十级不辞职能拿到两项赔偿金，即一次性伤残补助金和停工留薪期工资。一次性伤残补助金为7个月本人工资。停工留薪期工资按照正常出勤发放。你要先去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级和停工留薪期时长，之后向单位主张这两笔赔偿。如果单位不配合，可通过法律途径解决。

[律师回复] 工伤事故过了五年一般不能索赔了。按规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，职工或其近亲属应在1年内提出。过了五年通常已超时效。不过，若存在不可抗力等特殊情况，可尝试通过协商解决，和单位谈赔偿事宜。要是协商不成，也可考虑走法院诉讼程序，由法院判断是否受理及判决。

[律师回复] 虽然已过工伤认定1年时效，但仍有索赔可能。可通过人身损害赔偿途径解决，向法院起诉要求单位赔偿。右侧胫骨内后踝粉碎性骨折做内固定手术，可申请伤残鉴定确定赔偿数额。收集能证明劳动关系、受伤经过的证据，如劳动合同、工友证言等，准备诉状起诉维权。

[律师回复] 工伤鉴定申请不予受理的情况有：材料不完整且在规定时间未补正；超过申请时效；不属于该鉴定范围；确认劳动关系的仲裁或诉讼未完结。解决方案是先确认申请时效，准备齐全所需材料，明确申请鉴定范围，若涉及劳动关系争议先解决争议，再重新提交申请。

[律师回复] 这种情况非常严重，可能涉及刑事与民事双重责任。首先需要确保当事人立即得到医疗救助，并尽快联系警方。同时，建议保留所有相关证据，包括现场照片、视频及目击者信息等。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 送货司机没签合同送货途中发生车祸，左锁骨粉碎性骨折，手术打钢板，怎么工伤鉴定

[律师回复] 你好，具体情况需告知一下，建议电话联系

[律师回复] 根据您的描述，如果是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，则可能符合工伤认定条件。建议收集相关证据如医疗证明等，方便的话，可以现在电话沟通q