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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
工资福利
乳山市工资福利律师在线服务
何珺珺律师
山东胶东律师事务所
山东
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:58
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-5063-6967
更多>
#律师简介:何珺珺律师,硕士研究生。何律师善良、热情,具备深厚的法学功底、思维缜密、逻辑严谨、踏实负责,自2022年从业至今,何律师办理了几十起民商事案及刑事案件,获得当事人的一致好评。何律师勤勉敬业、诚信尽责,尊重事实与法律、捍卫公平和正义,拥有独特的人格魅力和精湛的专业技能,能够从委托人的角度考虑问题并为委托人提供及时、优质的法律服务。擅长专业领域:债权债务、工伤赔偿、建筑工程、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、公司常年法律顾问等。
咨询律师
张东梅律师
山东华田律师事务所
威海市新威路32-6号
5.0
分
帮助人数:274
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
130-1273-0229
更多>
#律师简介:毕业于山东政法学院法学专业,接受了专业的系统法律知识授业,从业以来,一直秉持着积极学习,用于探索的精神,不断积累经验,完善自身的知识体系及业务能力。在交通事故、民间借贷、金融借款、合同纠纷以及婚姻继承的领域积累率较强的经验。总以虚心、耐心来迎接每一位当事人,致力于为当事人提供专业的法律服务。认真负责,努力完成自身各项工作,竭力维护当事人各项合法权益。
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乳山市劳动纠纷律师普法
普法图文
什么情况下可以办理停薪留职
停薪留职适用于长期病假或暂时无法工作的情况,涉及协议签署、备案等步骤。员工需提交书面申请,企业与其签订合同。停工期间,一般保留原工资福利,特殊情况可申请延长,但不超过12个月。工伤员工康复治疗期间继续享有工伤医疗待遇。停薪留薪期依据诊断证明和地方目录决定,具体执行遵从当地规定。
#劳动纠纷
1286次阅读
农民工工资拖欠,有赔偿吗
欠薪问题中,企业若未按合同或法规规定全额支付农民工工资,需支付应付金额50%-100%的赔偿金。涉及未按时足额支付约定报酬、低于最低工资、未付加班费、终止合同未按规定补偿等违规行为。同时,法律强调雇主需严格履行义务,确保及时准确支付工资,否则将面临法律责任。
#劳动纠纷
1320次阅读
拖欠工资报警会得到处理吗
面对工资欠付,首先协商解决,若无效可向劳动部门投诉,提交劳动监督部门处理。权益受损可申请劳动仲裁,在职期间随时追讨不受时效限制。离职后一年内申诉,如仍无果,可诉诸法院。
#劳动纠纷
1040次阅读
拖欠农民工工资违反哪项法律
面对农民工工资拖欠,需依法维权。依据《劳动法》,劳动者有权索要报酬并可提起诉讼。建议向劳动执法部门投诉或通过仲裁机构申请仲裁。政府强调保护农民工权益,对恶意欠薪企业进行重点监管和打击,确保工资及时发放。务必利用法律手段维护自身利益。
#劳动纠纷
940次阅读
单位无故辞退员工,应如何补偿
无故被辞退的劳动者,除享受基本经济补偿(按服务年限每年一月工资,不满半年算半个月)外,赔偿金额为补偿标准的双倍。如月薪超本地上年度平均工资三倍,补偿以三倍为准,但不超过十二年。计算月工资依据解除或终止前十二个月平均值。
#劳动纠纷
1051次阅读
如何为劳务者受害纠纷提供证据
劳动者需证明与未签劳动合同的用人单位的劳动关系,可通过社保缴纳记录(强力证据)、工资发放证明(如工资单、银行交易)、身份识别标志(如胸牌)、房贷收入或纳税凭证等。为购房贷款,可索要收入证明;考勤卡需原始件带公章;还有雇主签署的合同、函件和授权书等书面文件也至关重要。
#劳动纠纷
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公司延迟发工资多久算违法
劳动法规定,任何超过30天的薪资支付延误都被视为拖欠。雇主须每月以货币形式,无克扣,按时足额支付劳动者薪水,包括但不限于月薪制。自然月结束后第30天内完成结算,逾期即构成拖欠。
#劳动纠纷
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