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擅长专业:
婚姻家庭
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刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
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公司经营
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劳动纠纷
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建设工程纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
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润州区
劳动纠纷
劳动关系
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任伟宁律师
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江苏江成律师事务所
江苏省镇江市京口区健康路1-1号
0.0
分
帮助人数:495
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-8836-8880
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#律师简介:任伟宁律师,现任江苏江成律师事务所高级合伙人,擅长刑事辩护,金融证券,工程建筑,合同纠纷,法律顾问等案件,局域丰富的执业经验。任律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。秉承案件不分大小,以当事人的最大合法权益为根本,尽全力为其争取最大合法权益。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17788368880,希望给您满意的回答!!!!
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束丽丽律师
江苏维尔达律师事务所
江苏省镇江市丹阳市丹金路金太阳宾馆3楼
5.0
分
来自118人评价
帮助人数:730
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-6292-4159
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#律师简介:束丽丽律师,现任江苏维尔达律师事务所专职律师,丹阳本地人士,法学学士学位,高分通过司法考试,中华全国律师协会会员,镇江律师协会会员,有着丰富的法学理论知识及律师实务操作能力。现为江苏定典律师事务所律师,任职期间先后担任多家企事业单位常年法律顾问。束丽丽律师从事法律工作以来,始终恪守“忠于委托,勤勉尽责”的执业理念,在过往办理的案件中一直以严格的标准要求自己做好每一个案件,为客户提供优质、高效的法律服务,竭尽全力维护当事人的合法权益。现已办理各类民商事案件数百件,成功为当事人挽回经济损失超过亿元,在执业期间受到客户的一致好评。擅长领域:债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、买卖合同纠纷、劳动合同纠纷、刑事辩护等。残评定等一系列流程,并不仅仅是赔偿。
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吴华忠律师
江苏振泽(镇江)律师事务所
江苏镇江市官塘桥路2号南门汽车客运站1幢2楼
5.0
分
帮助人数:107
#律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
139-5284-9440
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#律师简介:吴华忠律师,毕业于南京大学法律系,通过了国家司法考试及专利代理师考试,取得了法律执业资格证书和专利代理师执业资格证书,成为一名双证律师;从事法律和知识产权工作15年,目前主要从事民商事诉讼(包括知识产权方面)和刑事诉讼的律师代理工作,积累了丰富的诉讼和非诉讼工作经验,成功处理多起复杂的民商事及刑事诉讼案件。吴律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。吴律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13952849440,希望给您满意的回答!!!!
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刘飞律师
江苏律威律师事务所
镇江市梳儿巷35号207室
5.0
分
帮助人数:642
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1169-6913
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#律师简介:刘飞律师,毕业于江苏大学法学专业毕业,现执业于江苏律威律师事务所,中华全国律师协会会员。刘飞律师自2008年执业以来,承办了大量的诉讼类与非诉讼类业务,涉及劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、企业法律顾问等法律事务。 刘飞律师现专注于劳动纠纷和工伤赔偿的处理、企业法律顾问(尤其擅长处理企业用工风险防范及处理)及刑事辩护等领域,尽自己最大的能力为委托人提供专业的法律服务。 刘飞律师办案踏实、严谨、敬业,想当事人之所想,急当事人之所急,把每个当事人的事情当作自己的事情来对待,在多年的执业生涯中获得当事人一致好评!执业宗旨是:受人之托,忠人之事。当你和你的亲人朋友需要法律帮助时,欢迎与我联系,我愿用扎实的法律知识,缜密的法律思维,丰富的司法实践经验为你追求公平与公正,维护你的合法权利!
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侯娜娜律师
江苏云俊律师事务所
江苏镇江丹阳市新市交通商住楼三楼
5.0
分
帮助人数:65
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
189-5287-7889
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#律师简介:侯娜娜律师,毕业于南京大学,现任江苏云俊律师事务所专职律师,擅长各类民商事案件,尤其是合同纠纷、劳动争议纠纷、借贷纠纷、刑事辩护及公司、企业法律事务等。侯律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。侯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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顾星迪律师
江苏金矛律师事务所
丹阳市开发区兰陵路丽都国际六楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:290
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1536-3273
更多>
#律师简介:顾星迪律师从事律师执业多年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、婚姻、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件。现任多家企业单位法律顾问,并对公司风险的防范有深入的研究并取得成果。坚持无论大小案件在维权方面都应严肃认真的执业理念,思维缜密,谙熟法庭审理程序及应对策略,具备办理各种案件的经验与能力,竭力维护当事人的合法权益。尤其擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动争议等业务。先后办理数件刑事案件,其承办的多起刑事案件获得“不批捕”、“不起诉”等良好的辩护结果,获得客户的一致好评,具有丰富的实务经验,所代理案件取得良好的效果。
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开除员工赖着不走怎么办
即使用人单位已发书面通知要求员工办理离岗手续,员工仍滞留公司,用人单位有权报警处理。劳动者如对解雇决定有疑虑或不满,可依法申请劳动仲裁以维护权益。在此期间,继续滞留被视为非法行为。
#劳动纠纷
1403次阅读
在公司工作二十多年到反聘年岭离开有补偿吗
员工达到法定退休年龄时,若因公司无过失被解雇,有权获得赔偿。倘若该员工由于公司的过失行为或劳动合同因员工依法开始领取养老金而提前终止效力,那么此人将不会得到任何形式的经济补偿。
#劳动纠纷
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员工因严重违反公司纪律被开除会获得赔偿吗
严重违反公司纪律的员工被解雇,将无法获得任何赔偿金。根据劳动法规,以下情况用人单位可解雇员工且无需支付经济补偿:违反公司规范制度、承担刑事责任、严重失职或营私舞弊造成损失、试用期内不符合岗位要求等。
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劳动法对55岁以上规定是什么
各国法律通常未明文禁止雇主聘请超过55岁的劳动者。在我国,《劳动法》仅禁止雇佣不满16周岁的未成年人,但对超过法定退休年龄的劳动者未设限制。因此,已达退休年龄但仍为用人单位服务的劳动者受《劳动法》保护。
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劳动合同劳动关系是什么
劳动关系是用人单位招聘劳动者,劳动者在用人单位管理下提供有偿劳动形成的权利和义务关系。劳动合同关系则是通过书面协议明确劳动者与用人单位之间的劳动关系及相应的权利和义务。
#劳动纠纷
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提前30天离职一定要等到30天才可以走吗
离职需提前30天提交书面申请,但特殊情况下可与上级沟通缩短等待期。试用期员工需提前三个工作日通知。若用人单位违法或损害劳动者利益,如未提供工作保护、未足额支付薪酬等,劳动者有权随时解除劳动合同。如遇暴力、威胁等危及安全情况,劳动者可立即解除合同,无需事先报告。
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公司因部门人员变动而辞退员工符合法律吗?
若企业以调整岗位为由解雇员工,此行为被视为非法解除劳动关系。当事人可要求企业支付双倍经济赔偿金。若企业不遵守规定且拒绝赔偿,当事人可依法申请劳动仲裁。赔偿金支付方式根据服务年限确定,每满一年支付一个月工资作为法定赔偿金;不足一年按一整年计算,支付相当于六个月工资的经济赔偿金。
#劳动纠纷
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