我在天津一家公司工作了4年多,2014年12月辞工的,找劳动仲裁人家说超出2年以后就不受理了,我应该要怎样办,

劳动案件完全能够自己处置，相同能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。　　
1、因为单位违法在先，你书面提议去职后能够立即走人，并要求单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、两倍薪水（最多11个月）、加班薪水等；从你去职开始算，劳动仲裁时效为2年！　　
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、薪水卡、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言（去职任职的都能够）、录音录像或者其它有你姓名和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　　
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就能够！立案后，你去找新工作，不耽误什么！