本人08年毕业后在一家投资询问组织工作，现在由于找到了新的工作单位，我俩的确是商定了竞业限制，但是由于我新单位与原单位服务的客户并不相同，并且短期内也不存在竞争关系，这样的竞业限制条款有效吗？

如果无违背竞业限制是需要的。如果违背，需向用人单位支付违约金竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中商定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的肯定时限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。