1.离职期间碰到法定节假日到底有没有工资呢,这得具体情况具体分析。
2.要是在法定节假日之前,你已经把离职手续都办好了,也跟用人单位正式解除了劳动关系,那通常是拿不到这个法定节假日的工资的,原因很简单,这个时候你已经不是该单位的员工了。
3.可要是在法定节假日那段时间,你还在上班呢,也就是离职手续还没办理完,劳动关系依然存在着,那用人单位就必须得按照法律的规定给你支付法定节假日的工资。
4.法定节假日的工资可是劳动者应得的权益,用人单位得按照不低于劳动者本人每天或者每小时工资的 300%来支付加班工资(要是在法定节假日加班的话),要是正常休息呢,就支付正常的工资。
5.总之,得根据具体的离职时间和在职状态来确定是否能拿到法定节假日的工资。
2025-01-25 14:40:11 回复