合同到期后个人不续签有补偿吗

易** 云南 - 曲靖 公证
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黑龙江法务团

地区:云南 - 曲靖

一般而言,若因员工个人原因不续签劳动合同,是不会获得经济补偿的。
然而,若出现一些特殊情况,那就另作考虑了。比如,用人单位降低劳动合同所约定的条件(像降低工资、减少福利等)来续订劳动合同,而劳动者不同意续订,在这种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的计算方式是,按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。如果工作年限满六个月但不满一年,按一年计算;如果不满六个月,就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-11-02 09:42:46 回复
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