或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
黑龙江法务团
地区:云南 - 曲靖
一般而言,若因员工个人原因不续签劳动合同,是不会获得经济补偿的。然而,若出现一些特殊情况,那就另作考虑了。比如,用人单位降低劳动合同所约定的条件(像降低工资、减少福利等)来续订劳动合同,而劳动者不同意续订,在这种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式是,按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。如果工作年限满六个月但不满一年,按一年计算;如果不满六个月,就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
吴亮律师 咨询我
合同到期个人不续签有补偿吗?
合同到期个人不续签的话一般是不会得到任何的经济补偿;但如果是劳动者做了违法的事而使劳动者不愿意续签…...
合同到期后个人不续签劳动合同有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
想获取更多诉讼仲裁资讯