法律分析:
视具体情况而定。
如果双方协商好分期给付的,那么可以分期给付;
如果双方协商一致一次性给付的,有条件的情况下是可以一次性给付的。
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师提示:
以上是为大家整理的“必须在离婚一次性付抚养费吗”相关内容。律图专业团队可办理各类案件,一站式服务平台为您快速搞定法律问题,点击页面咨询按钮获取您的专属解决方案吧。
相关补充1:
家暴离婚需要提供能够证明存在家暴的行为证据,具体如下:
1.伤情鉴定;
2.录音录像,使用手机或者录音录像设备记录当时的情况;
3.对方道歉信、保证书;
4.报警、调解记录;
5.证人证言。
根据《反家庭暴力法》第二十条规定,人民法院审理涉及家庭暴力的案件,可以根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据,认定家庭暴力事实。
相关补充2:
离婚时什么情形可以要求返还彩礼
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
没有规定必须一次性支付。法律规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。子女抚育费的数额,可根据…...
不一定。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问…...
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的…...
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的…...
有限责任公司成立注册资本并非必须要一次性支付,不管是有限责任公司,还是股份公司,公司在注册之时,并…...
想获取更多婚姻家庭资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
