打离婚官司延期的情况有哪些

[律师回复]解析：通常而言，这种做法并不可取。倘若您因客观原因导致无法及时偿还银行信用卡债务，若尚未产生逾期记录，在现阶段，您尚且无权提出协商还款事宜；反之，若您已经出现了逾期现象，则此时您才有可能与银行开展还款协议商讨。对于如何做到成功协商还款，以下几点建议供您参考：首先，积极主动地联系所在银行，寻求协商的可能性。一旦客户持有的信用卡存在账单未结清的情形，银行方面并不会自动与客户就还款事宜进行协商，反而可能会采取发送短信或者拨打电话等方式来督促客户尽快还款。其次，在与银行协商还款过程中，您应当保持诚实守信的态度，明确告知银行您并非有意拖欠款项，尽全力向银行解释阐述自己当前的财务状况及困境。此外，在整个过程中，务必妥善保管所有与此事相关的证据资料，不论是协商还款过程中产生的对话内容、短信邮件，还是受到暴力催收的相关证据，均应妥善储存备案，以便必要时提供给银行相关证明。最后，谈判信用卡还款合作策略并不如您所想的那般繁复困难，关键在于您表现出的诚恳态度以及还款意愿。若在此基础上能够掌握一定的法律知识，将有助于提升沟通协调的效率和成果。法律依据：根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条之规定：在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。所以，一般情况下，银行都会根据实际情况来处理。

[律师回复]结论：双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。解析：双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。法律依据：《劳动合同法》第四十条第三款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。另外，变更劳动合同应采用书面形式，变更后的文本应由双方各执一份。

[律师回复]延长侦查羁押期限，必须符合法定条件并履行相应的审批手续和程序主要情况有：1．根据《刑事诉讼法》第124条的规定，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月2．根据《刑事诉讼法》第125条的规定，因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批推延期审理3．根据《刑事诉讼法》第126条的规定，下列案件在《刑事诉讼法》第124条的规定的期限届满仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长2个月：（1）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；（2）重大的犯罪集团案件；（3）流窜作案的重大复杂案件；（4）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件4．根据《刑事诉讼法》第127条的规定，对犯罪嫌疑人可能判处10年有期徒刑以上刑罚，依照本法第126条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长2个月根据六机关《规定》第30条、第31条的规定，公安机关对案件提请延长羁押期限时，应当在羁押期限届满7日前提出，并书面呈报延长羁押期限案件的主要案情和延长羁押期限的具体理由，人民检察院应当在羁押期限届满前作出决定最高人民检察院直接立案侦查的案件，符合《刑事诉讼法》第124条、126条和127条规定的条件，需要延长犯罪嫌疑人侦查羁押期限的，由最高人民检察院依法决定。

[律师回复]刑诉法逮捕延期有以下情况：《刑事诉讼法》第一百五十八条规定，下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；（二）重大的犯罪集团案件；（三）流窜作案的重大复杂案件；（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。第一百五十六条规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复]您好，关于延长工作时间在什么情况下是合法的这个问题，我的解答如下, 《劳动法》对用人单位延长工作时间，进行了三方面的规定：一是用人单位不得违反法律规定随意延长劳动者工作时间。《劳动法》第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。二是设定了用人单位有条件的延长工作时间。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。三是设定了特殊情况下的，用人单位可以不受限制的延长工作时间条件。《劳动法》第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法 规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。（三）法律、行政法规规定的其他情形。在《关于职工工作时间的规定》的实施办法中也规定了：允许特殊情况下延长工作时间，因此说，劳动法并不是完全禁止用人单位延长工作时间，用人单位在符合法律规定的条件下，可以延长工作时间：（1）在法定节日和公休假日工作仍然不能间断的；（2）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修安排的其他紧急生产任务以及商业、供销企业在旺季完成收购任务等情况；（3）为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划收购、运输、加工农副产品紧急任务的，用人单位可以延长工作时间，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（4）由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生事故，需要延长工作时间给与恢复的；（5）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命财产安全的，可加班加点工作。此外。《劳动法》第四十四条规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的200％的工资报酬；用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 行政拘留可以转刑事拘留，而刑事拘留是不能转行政拘留的。我国《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复]您好，关于什么情况下不算延期交房这个问题，我的解答如下, 如果出现了不可抗力因素以及合同中约定的开发商免责的原因，并且开发商及时按照合同约定履行了告知义务，那就不算延期交房。还有一种就是购房者违约在先，导致开发商无法按照合同约定的时间交房的，开发商不承担违约责任。如果业主单方面认为开发商不够交付房屋的条件，比如说认为绿化和小区的环境不满足，但是开发商已经获得了建筑工程竣工验收备案表，开发商根据合同约定的时间如期交房了，那么也没法认定开发商预期交房了。

[律师回复]1、工伤人员应及时书面提出。工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。2、单位有异议应及时提交材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内，向单位所在地的鉴定机构提出延长停工留薪期确认申请，并提交《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》和诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。3、工伤认定决定书。有医生的病假条，公司就应该按月支付停工留薪待遇，根本不需要申请。要求公司不支付，就在和公司协商赔偿的时候加进去，走仲裁程序。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

[律师回复]1、未经担保人同意，担保人承担不超过原担保责任范围的担保责任。2、法律依据见第三十条：“保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为原合同约定的或者法律规定的期间。债权人与债务人协议变动主合同内容，但并未实际履行的，保证人仍应当承担保证责任。”

[律师回复]目前是没有这样的规定。女职工的产假一般是不少于90天，有特殊情况的可以延长。例如:(1)难产的，增加产假十五天。(2)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。(3)公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体由各地政府规定(如广东省规定“职工实行晚育的，增加产假十五日，城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励”)。(4)广东省户籍独生子女父母，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。