离婚签完协议多久才可以拿离婚证

[律师回复]不知道身份证号怎么不需要对方身份证即可，当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。条件：1、原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。2、必须有明确的被告（被告是个人的，可查被告居民身份证、户口薄或其他身份证明材料；被告是法人或其他经济组织的，可查工商登记材料等来确定。个体工商户以业主为原、被告）。3、有具体的诉讼请求和事实、理由（“具体的诉讼请求”是指原告请求的事项、诉讼标的必须明确、具体，不能模棱两可，含糊不清。“事实理由”是指原告在状中写明法律关系发生、变更、消灭的事实、理由或者纠纷发生的事实和理由，要求简明扼要。）4、属于人民受理民事诉讼的范围和本院管辖。民间借贷纠纷如何举证第一、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。第二、证明借款关系存在的证据借款合同、借款协议、借条、欠条、还款承诺书等。第三、证明已偿还借款的证据收条或各次还本付息的付款凭证。第四、诉讼请求金额的计算依据提供诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单，包括本金余额的计算清单、利息金额的计算清单等。

[律师回复]按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效；其二是让原单位给你出具解约函，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业，再到新单位续签劳动合同：其一是直接辞职办理失业手续、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生。第一个途径没有违约金的问题：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，或者考上了公务员，回学校办理新的三方协议。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，收回全部各联三方协议表格，根据规定最多5000元）签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个，就必须改派恢复应届毕业生的身份，也不受原来单位的制约。缺点是公务员考试，并且不得扣留劳动者的档案等，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续。改派的具体手续如下，并且工龄可以接续，回学校办理改派手续，让你原来签约的公司给你出具一份解约函、事业编制招聘。没有什么影响，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。如果你找到了正规的新公司的工作，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题

[律师回复]【法律意见】工亡赔偿协议书范本如下：企业工伤死亡赔偿协议书甲方：有限公司法定代表人：委托代理人：乙方：，系受害人之(夫)妻或其他第二顺序继承人。现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理死亡的相关善后事宜。乙方居民身份证号码：甲方单位职工，因工作原因于年月日在某处受伤，经抢救无效死亡。于年月日生，供养亲属情况：妻子：姓名出生日期家庭住址：长(次)子(女)：姓名出生日期：家庭住址：父(母)：姓名出生日期：家庭住址：为妥善处处理因公死亡的善后事宜，依据中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元;二、甲方一次性赔偿死亡补助金元;三、供养亲属(子女不满18岁，父母为无收入或者已办理退职、退休)一次性补偿费用元;四、其他费用：在上述款项基础上，甲方自愿另行一次性赔偿乙方供养亲属补助金元。上述一、二、三、四项合计人民币元(大写人民币元整);四、上述款项于年月日一次性支付与乙方名下银行账号：五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。七、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，公安机关留存四份。甲方：(签字)委托代理人：乙方：(捺印)身份证号：见证人：(注明与受害人之间的关系)【法律依据】《工伤保险条例》三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 拆迁补偿款支付和建房的程度是没有关系的，一般拆迁补偿款的支付时间是要在拆迁补偿安置协议上约定的，一般只要你原来的房子拆除之后就可以支付的。二、拆迁补偿方式(一)货币补偿通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据：1、市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。2、商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格，由相关部门每季度定期汇总测定并公布。3、重置价是指由估价机构采用估价时点的建筑材料和建筑技术，按估价时点的价格水平，判定出重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。上述三种价格都是拆迁补偿的法定依据，但用途各有不同，在不同情形下分别适用。(二)产权置换也被称作产权调换，根据评估方法不同，有两种置换方式。价值标准产权置换指的是依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。产权置换分为两种方式：1、异地安置：异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因，不能进行回迁安置，只能选择在其他地块上新建安置房，再通过产权的增减尽量以等价价值做到产权置换。2、回迁安置：回迁安置是指开发商拆迁重建项目能够完成回迁安置，通过产权置换比例完成回迁安置。(三)货币补偿+产权置换由于我国城市化进程与其他诸多客观因素，导致房价和地价的虚高，因此造成了诸多不能够单单用货币补偿或者产权置换解决的问题，所以就出现了货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。

[律师回复]您好，关于拆迁协议签完多久拿到钱这个问题，我的解答如下, 拆迁补偿款支付和建房的程度是没有关系的，一般拆迁补偿款的支付时间是要在拆迁补偿安置协议上约定的，一般只要你原来的房子拆除之后就可以支付的。二、拆迁补偿方式(一)货币补偿通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据：1、市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。2、商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格，由相关部门每季度定期汇总测定并公布。3、重置价是指由估价机构采用估价时点的建筑材料和建筑技术，按估价时点的价格水平，判定出重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。上述三种价格都是拆迁补偿的法定依据，但用途各有不同，在不同情形下分别适用。(二)产权置换也被称作产权调换，根据评估方法不同，有两种置换方式。价值标准产权置换指的是依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。产权置换分为两种方式：1、异地安置：异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因，不能进行回迁安置，只能选择在其他地块上新建安置房，再通过产权的增减尽量以等价价值做到产权置换。2、回迁安置：回迁安置是指开发商拆迁重建项目能够完成回迁安置，通过产权置换比例完成回迁安置。(三)货币补偿+产权置换由于我国城市化进程与其他诸多客观因素，导致房价和地价的虚高，因此造成了诸多不能够单单用货币补偿或者产权置换解决的问题，所以就出现了货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。

[律师回复]【法律意见】如果夫妻双方都同意离婚的、而且有财产纠葛的，那么到离婚的，最少就是依据《民事诉讼法》规定的简易程序审理和判决；简易程序的时间限制于立案后三个月之内。一旦夫妻一方有对判决不服的，就会在接到判决书后的十五天生效期内提起上诉（二审、终审），人民对于上诉案件也是有立案后三个月的限制，二审（终审）判决后还有十天的生效期；这样计算，最短的就是立案后二到三个时间、最长的要有六到七个月的时间。如果夫妻双方都同意离婚的、而且没有财产纠葛的，那么就用不着去提讼了，双方签订一个协议后，直接到经常居住地所在地的民政部门-婚姻登记处，立即就可以办理免费的离婚手续。【法律依据】《民事诉讼法》第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复]公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。

[律师回复]1、您咨询的是建设工程施工合同。2、法律规定建设工程施工合同应该签订书面合同，你们签订合同符合法律规定。3、工程烂尾不属于你的责任，对方不按照约定支付你工程款的行为，属于违约行为。4、根据《合同法》第二百八十六条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。5、所以你们可以通过邮件等方式催告对方在合理期间支付工程款，如果对方不支付，你们可以约发包人协商将该工程折价，或者请求人民将该工程拍卖从而支付工程款。6、如果对方不到庭，可以缺席判决。对方不执行判决书的，你们可以申请强制执行。

[律师回复]1、三方协议是学校与毕业生跟用工单位签订的就业三方协议，三方签字盖章后应各执一份。2、签订完的三方协议应该交给单位和学校，协议正式生效。如果不交给单位，则协议无效。根据《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第二十六条承诺通知到达要约人时生效。3、你签订完三方协议后撤回后，学校一般可以作第二次推荐。第二次撤回学校不再推荐。4、如果学校与用人单位有要求，有的学校可能不发或迟发毕业证书，但这是不合法的。

[律师回复]您好，股权转让协议中一般要拟定的内容有：一、转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍等；二、公司简况及股权结构；三、转让方的告知义务；　四、股权转让的份额，股权转让价款及支付方式；五、股权转让的交割期限及方式；六、股东身份的取得时间约定；七、股权转让变更登记约定，实际交接手续约定　；八、股权转让前后公司债权债务约定；九、股权转让的权利义务约定；十、违约责任；十一、适用法律争议解决；　十二、通知义务、联系方式约定；　十三、协议的变更、解除约定；十四、协议的签署、生效；十五、订立时间、地点