什么可以证明员工和公司存在劳动关系

[律师回复]解析：在户籍所在地派出所申请就读亲属关系证明时，通常情况下需由当事人亲自前往办理。若亲属代办，则需先向所属村庄或社区递交相关证明文件用于申请流程。具体包括以下步骤：首先，提供以下所需证明文件：1.申请人的身份证件以及户口簿作为必要证件；若申请人户口已被注销，则需提供原来户籍所在地公安机关出具的相关户籍记载证明。2.申请人所在工作单位的人事部门开具的亲属关系证明；若单位没有设置专门的人事部门，则可联系申请人的人事档案保存处或者上级主管部门开具此类证明。假如申请人并未就业，可以向其居住地址的街道办事处（乡、镇人民政府）申请开具与关系人之间的亲属关系证明。其次，若申请人想要委托他人代为办理此项公正事宜，还需提交本人签署的授权委托书连同申请人的身份证件。最后，相关的关系人均需提供正式的身份证件、户口簿、护照、有效通关证件等能够证明其合法身份的证明文件。在此基础之上，根据具体情况可能还会有其他附加要求。法律依据：《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》第一条有关单位要求群众开具证明或者提供证明材料，要遵循于法有据和“谁主管、谁负责”的原则，凡是公民凭法定身份证件能够证明的事项，公安派出所不再出具证明；依法不属于公安派出所法定职责的证明事项，由主管部门负责核实。

[律师回复]解析：1.前往您所在地的公安机关派出所，申请办理户籍证明文件。这份户籍证明是鉴别被申请人与申请人之间是否具有亲属关系最为直观且直接的凭据之一，其内容经由当地派出所审慎核实后方可签发，因此是最具权威性的证明方法之一。2.如申请人对于被申请人与申请人的亲子关系有所质疑并且具备合理的正当理由，可向相应的法律法院提起司法诉讼程序，请求判定被申请人与申请人是否构成亲子关系或解除亲子关系。在此项诉讼过程中，申请人需提供相关的证据材料以显现亲子关系的存在或无法确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十三条对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。

[律师回复]解析：若您打算前往监狱进行探监活动，按照相关规定，监狱机构需要您提供亲属证明材料。针对这类情况，您可以径直前往户口登记地的公安机关派出所，申请开具一份详细的户籍证明文件。在这份证明中，请务必在备注一栏注明您与正在服刑入狱的当事人之间的亲属关系。法律依据：《监狱法》第四十八条罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复]解析：亲属关系证明文件可以前往您原户籍地申报户口的相关派出所进行申领。办理此项业务所需的资料包括但不限于以下几类：1.申办人本人的中华人民共和国居民身份证以及户口簿；2.申办人家属关系的证明文本，该证明由申办人家属所在单位人事部门开具并加盖公章确认；3.若原籍地亲属无法亲自前来申领，可以选择委托他人代为办理宣誓手续，此时需递交书面委托书以及受托人本人的中华人民共和国居民身份证。另外，与申请事项有关联的人员也需提供相应的身份证明文件（包括但不限于其居民身份证、户口簿或护照等）以备核查。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十三条 具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。第三十四条 监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。

[律师回复]解析：依据我国现行的与亲属关系证明密切相关的相关法律和法规明确规定，请求审批并开具亲属关系证明的关键步骤主要包括以下几个环节：首先，应务必妥善备齐申请方及相关当事人的身份证件、户口薄册、护照或可以直接证明其真实身份的相关证件；其次，在完成必要的身份认定之后，必须亲自携带上述有效证明文件前往相关所属地区的、级别在市级以上的公正机构（简称公证处）以合法方式申请办理亲属关系证明。在办理过程中，如因各种原因无法亲力亲为，亦可通过依法委托第三者代理办理。但是请注意，在此类情况下，还需提交一份《授权委托书》以及代理本人的居民身份证复印件作为附属资料。法律依据：《公安派出所出具证明工作实施细则(试行)》印发，明确亲属关系、无犯罪记录等6类证明可直接去派出所开，并规范相关证明开具的流程，所需时间以及证明时效。亲属关系证明需提交的材料1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》;申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明;2、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明;申请人所在单位无人事部门的，由申请人档案所在地或上级主管部门出具亲属关系证明;申请人无工作单位的，由其所在地街道办事处(乡、镇人民政府)出具本人与关系人之间的亲属关系证明;3、委托他人代为办理公证的，应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》;4、关系人须提交《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证及其他能够证明其身份的证明;5、公证员认为应当提交的其他证件、证明材料。当然，不同的公证处对材料及证明的要求可能会有所不同，建议先向当地的市一级公证处咨询。每一个县市都有公证处，没有明确的地域限制。

[律师回复]解析：可以，一般获取和记录劳动关系的有效证明材料，需要注意以下几点：首先，在初次就业时，务必要求用人单位签订合法的劳动合同。因为劳动合同乃是规定劳动者与用人单位权利义务关系的重中之重，具有不可忽视的意义和价值。其次，在符合公司规章制度且在可控范围内的情况下，您尽可能保留能够直接或间接证明您所承担的工作内容及提供劳动成果的各类原始凭证或材料原件。以防在日后遇到用人单位对您与用人单位间劳动关系存在异议时，诸如加盖有公司红色公章的业务授权委托书、代理签署的部分业务合同、用以办理贷款或信用卡的工资证明、暂住在地的居民身份证件以及单位内部对员工进行评价和考核的相关凭证等，这些都可能成为辨识和确认双方之间是否存在法定雇佣关系的有力证据，因此，请您务必妥善保管并留意以上提及的各项资料原件。最后，如果对涉及到的纠纷和争议有所疑虑或者认为用其它手段无法解决问题，有权通过书面申请方式，请求法院向有关单位、部门收集相关证据。根据我国现行的法律法规，为了保障每一位劳动者的诉讼权益，司法机关已经赋予了当事人申请法院调查取证的权利。希望以上内容对您有所帮助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[律师回复]结论：不能。解析：不能，在没有劳动合同的情况下,有以下证据可以证明;1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复]结论：向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。解析：向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

[律师回复]结论：单位与劳动者未签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系存在。解析：单位与劳动者未签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系存在：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事其安排的有报酬的劳动；双方符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

[律师回复]结论：不能。解析：在不解除婚姻关系的前提下，原则上是不能进行夫妻共同财产的婚内分割的。因为夫妻财产关系与双方的人身关系密不可分，这种财产关系只能因结婚而发生，因配偶死亡或离婚而终止。但如果夫妻一方有正当理由，也可以在婚姻关系存续期间分割共同财产。有下列情形之一的，夫妻一方可以向法院起诉请求分割共同财产：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。上述规定，对于在夫妻关系中处于弱势一方的权益维护有着重要意义，可以有效防止另一方在离婚之前恶意转移隐瞒夫妻共同财产，也确保处于财产弱势的一方在自己或者家人遭受重大疾病打击时，能及时得到有效的保障和治疗。法律依据：《民法典》第一千零六十六条婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为；（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。