没有劳动关系补缴社保如何办理

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 不能，社保只能从开始买的时候起，每个月按时交。 补缴要退休才可以一次补2年。因为社保每年的缴纳的金额会变化的，只可以是按月缴纳，单位是必须给员工缴纳社保的。 1、《社会保险法》 第八十四条、《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条、《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款规定，社保行政部门，对不办理社保登记、瞒报工资额或职工人数的违法行为应当责令改正。 2、《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复]您好，针对您的问题解答如下, 扣缴义务人是指非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，实行源泉扣缴，以支付人为扣缴义务人。扣缴义务人本不是纳税人，所以不承担纳税人的义务，实际上扣缴义务人的义务是第三人根据税收法律法规的规定所承担的公法上的义务，就这种义务本身来看，是扣缴义务人自己的义务，而非他人的义务。扣缴义务人的扣留收取义务、申报义务和填发义务的性质是扣缴义务人履行一定行为的义务，扣缴义务人扣缴义务的存在，并不取消或影响纳税人的存在，也没有改变纳税人的地位，负担金钱给付义务的仍然是纳税人。所以扣缴义务应属于缴纳行为义务而非金钱给付义务。

[律师回复]依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者交纳社保时，按用人单位上月发放的实际工资按一定比例缴纳的，所以在试用期应该按试用期工资缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由规定。 第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 1、社保对于首次参保人员，参保的年龄有最高限制。首次参保的人员的参保年龄限制为，男性超过60岁的，女性工人身份超过50岁的，干部身份超过55岁的人员，就不能参保了。因为根据目前的相关退休政策，需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇，如果都到了上面的年龄还是首次参保的话，就算延长缴满15年，可能也划不来。2、按照退休年龄来倒推的话，目前男性是60岁退休，女性是50岁或55岁退休，那么男性过了50岁再参保已经意义不大了，女性工人满了40岁、女性干部满了45岁，再参保可能就不现实。也就是说首次的参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁。

[律师回复]对于这个问题，解答如下, 地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件：流程如下、参保单位近期工资名册表一份;由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样；3;1;6、先开立企业社保帐户，政策也经常调整；、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）2、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表5；、缴费基数等）4、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门需要准备的资料——1《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件

[律师回复]根据你的问题解答如下, 不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。至于待遇领取地的确认，不是简单的说一定要回到户籍地领取。如果你说的城镇跟你的老家属于同一个城市，那么养老金计发办法就一样，不分农村或城镇。如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市，那么如果到龄时你的养老保险还在该城市，并且在该城市累计缴费至少满10年，其他地方交的在该城市交的养老保险累计至少满15年，你就在该城市退休；如果你在外地交的养老保险都不满10年，就要转回老家，然后在老家办理退休手续。

[律师回复]您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状态，那么就可以享受生育保险金。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 法律依据： 根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

[律师回复]1、不可以：补缴社保是不能享受该待遇的：在异地购房政策有明确规定购房者需要缴满1年社保才能申请在当地购房的前提下； 2、是限定当事人在申请日期前，已经在当地参保社保并缴费满1年，补缴属于不符合该政策要求的情形，是不能享受相应的待遇的； 3、当事人尚不明确的，可以带上本人的有效身份证、户口本、社保卡等，事先咨询房屋管理部门的工作人员明确。 《外地人在杭购房入户试点办法》（杭政办〔〕6号）： 一、外地人购房入户以自愿申请为原则，购房人应当按照本办法规定办理申请购房入户手续，同时遵守杭州市其他相关规定。 二、外地人在杭购房入户，是指非杭州市户籍人员在杭购买住宅(包括商品房和二手房，以下简称住宅)，达到一定购房价值和时限，并符合相关规定，经房管、公安等相关部门审核批准后可申请办理1户(夫妻以及未成年子女)杭州户籍。

[律师回复]如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。